Chcela by som sa spytat skusenych mzdarov a personalistov na problematiku nahrady mzdy za dovolenku po navrate do prace z rodicovskej dovolenky.
V sucasnosti som docerpala dovolenku (zostatkovu spolu s tou, na ktoru mi vznikol narok pocas materskej a rodicovskej dovolenky). Dovolenka bola rozdelena na dva mesiace a v prvej vyplatnej paske ma prekvapila suma, ktoru mi zamestnavatel zaslal. Jej vyska bola 50% toho, aku som predpokladala - teda vychadzala som z vypoctu 700eur hruba mesacna mzda vydelena 21,74 dna odpracovaneho v mesiaci.
Je tento vypocet spravny v pripade, ak som: Bola som PN od 26.7.2010 do 12.2.2011 a od 13.2.2011 do 9.10.2011 som bola na MD. Potom som pokracovala na RD az do 22.3.2014.
Dakujem
Naposledy upravil lacrima : 15.05.14 at 18:09