Dobrý deň, vie mi niekto poradiť, ak zamestnanec má 100 % pracovný čas u iného zamestnávateľa/pracuje na smeny ako mestský policajt/ a u nás by mal kratší pracovný čas - zastupovanie počas neplateného voľna, má nárok na stravné lístky? ďakujem za všetky odpovede.