Zavrieť

Porady

Môže zamestnávateľ počas PN, ktorú som mal v skúšobnej dobe rozviazať pracovný pomer podľa §72 ZP ?

Môže zamestnávateľ počas PN /august 2013/, ktorú som mal v skúšobnej dobe rozviazať pracovný pomer podľa §72 ZP ? Je možné brániť sa §-om 64 ods.1, písm.a) ZP ?
Ďakujem za odpovede.
Naposledy upravil marcott : 08.05.14 at 13:47
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    avalik je offline (nepripojený) avalik

    avalik
    Moze,
    § 64 nemozes pouzit lebo tvoj pracovny pomer neskoncil "vypovedou" ale "skoncenim v skusobnej dobe".

    § 59

    (1) Pracovný pomer možno skončiť

    a) dohodou,

    b) výpoveďou,

    c) okamžitým skončením,

    d) skončením v skúšobnej dobe.

    Môže zamestnávateľ počas PN, ktorú som mal v skúšobnej dobe rozviazať pracovný pomer podľa §72 ZP ?

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.