Zavrieť

Porady

Upraviť

Hlavné

Ďalšie rubriky

Odhlásenie zamestnanca na uradoch pri ukončení Dohody o prac.činnosti

Dobrý deň.Pracujem na dohodu o prac.činnosti s pravidelným príjmom a končím 30.6.Dokedy ma musí zamestnávatel odhlásit v Soc.poistovni,vo VŚZP a na Daňovom urade?Treba to predtým alebo až po tomto dátume?Dakujem.
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
Neregistrovaný
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    Tweety je offline (nepripojený) Tweety

    Tweety
    Zamestnávateľ Ťa z poistení, teda nie aj z DÚ, odhlási dátumom 30.6..

    Hlasovalo 1 pouzivatelov

    Užitočné (1)
    bosos
    1
    5 komentáre - rozbaľ     zbaliť
    bosos A na DU je to ako?Ked som začal robit,bol sa registrovat na daň zo závislej činnosti.Kedy má potom ukončit registráciu?
    Zuzanka_ba "Ak dôjde k zmenám skutočností zakladajúcich povinnosť registrácie podľa ZDP, najmä ak daňovníkovi zanikne daňová povinnosť (napr. daňový subjekt prestane byť platiteľom dane z príjmov zo závislej činnosti a funkčných požitkov), je povinný tieto skutočnosti oznámiť správcovi dane do konca kalendárneho mesiaca nasledujúceho po uplynutí mesiaca, v ktorom tieto zmeny nastali. Ak nastali skutočnosti, ktoré majú za následok zrušenie registrácie, daňovník je povinný požiadať o zrušenie registrácie podľa osobitného predpisu (daňový poriadok). Ak vznikla daňovníkovi rovnaká oznamovacia povinnosť voči inej inštitúcii a táto inštitúcia nové alebo zmenené skutočnosti oznamuje správcovi dane podľa osobitného predpisu ( napr. § 66ba zákona č. 455/1991 Zb. v znení neskorších predpisov, § 10 zákona č. 530/2003 Z.z. o obchodnom registri a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov) daňovník nie je povinný tieto skutočnosti oznámiť správcovi dane." zo starého drsr
    bosos Takže ak končí Dohoda 30.6.,na DU to stačí oznámit do 31.7.?
    Zuzanka_ba Z hore uvedeného citujem:
    Ak nastali skutočnosti, ktoré majú za následok zrušenie registrácie, daňovník je povinný požiadať o zrušenie registrácie podľa osobitného predpisu (daňový poriadok).

    Teda,
    Zákon o správe daní (daňový poriadok) a o zmene a doplnení niektorých zákonov 563/2009 Z. z.
    § 67
    (9) Ak nastanú zmeny skutočností uvedených pri registrácii podľa odseku 2 vrátane zmien, ktoré majú za následok zrušenie registrácie k niektorej dani, oznámi to daňový subjekt správcovi dane v lehote do 30 dní odo dňa, keď nastali, alebo požiada o zrušenie registrácie. V tejto lehote predloží daňový subjekt správcovi dane aj osvedčenie o registrácii, ak je potrebné nahlásené zmeny zapísať do osvedčenia o registrácii. Ak daňový subjekt nesplní oznamovaciu povinnosť riadne a včas, príslušné zmeny v registri vykoná správca dane z úradnej moci, hneď ako zistí rozhodujúce skutočnosti.

    Takže do 30 dní. Prečo to ale robiť na poslednú chvíľu?

    Nech potom nezabudne podať ešte ročné hlásenie za 2014, aj keď už registrovaný nebude.
    bosos Dakujem.
      zbaliť

    katka 23 je offline (nepripojený) katka 23

    katka 23
    ZP do 8 dní od ukončenia
    SP k dátumu 30.06.

    Hlasovalo 1 pouzivatelov

    Užitočné (1)
    bosos
    1
    9 komentáre - rozbaľ     zbaliť
    bosos Môže íst na SP aj skôr a odhlásit to k dátumu 30.6. alebo tam musí íst v ten deň?
    Tweety môže ale ešte do 30.6. je veľa dní, čo keď sa ešte niečo medzitým zmení?
    bosos A ako to je s odhlásením z toho DU?Kedy sa tam má íst?Viem,že ešte v juli sa musí urobit Prehlad za jun,ale dokedy ma musí odhlásit?
    Tweety zamestnanca neodhlasuješ, veď som to už napísala Odhlasuje sa len zamestnávateľ, ak užnebude platiteľom dane zo ZČ.
    bosos To viem že lsa odhlasuje len zamestnávatel.Ale dokedy sa musí odhlásit ak tá dohoda skončí 30.6.?
    veronikasad Pýtaš sa ako zamestnanec, alebo účtovník (mzdár) zamestnávatela ?
    bosos Ako zamestnanec.Som jeho jediný zamestnanec a je to pre neho teda tiež nová vec.
    Tweety Ak DP zanikne tak postupuje takto:ak , je povinný toto oznámiť správcovi dane do konca kalendárneho mesiaca nasledujúceho po mesiaci, v ktorom tieto zmeny nastali.
    bosos Ciže jednoducho ak Dohoda končí 30.6.,stačí tam príst do 31.7.?
      zbaliť

    Odhlásenie zamestnanca na uradoch pri ukončení Dohody o prac.činnosti

    Vieš, kto pozná odpoveď?
    Zdieľaj, možno sa nájde odborník Pozvi odborníka, firmu, inštitúciu atď.

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.

    Pridať pochvalu

    Ďakujem Dobre píšes Super rada
    Vtipné Si cool Milé
    Poznámočka