Účtujete nasledovne: 472 / 211, 221

... a ako sa to zdaňuje ???

A ako sa bude účtovať, ak zamestnávateľ poskytne zo sociálnemu fondu príspevok na ozdravovací pobyt? Príspevok vyplatí zamestnávateľ ako zálohu cez pokladňu a v najbližšej výplate to zamestnacovi zdaní.

Gabina, príspevky zo sociálneho fondu od 01.01.2004 VŠETKY zdaňuješ 19%. Už neexistuje "koš" - limit 2000 Sk, ktorý nemusel byť zdaneý. Teda, ak dáš zamestnancovi vstupenku za 100,-Sk, zdaníš 19%. Inak odvody(sociálka a zdravotná poisťovňa) sa príspevkov zo sociálneho fondu netýkajú.

... teda to urobím vo výplate ???..... inak ďakujem....

Áno, takéto príspevky sa zdaňujú cez výplatu. Ja mám v mzdovom programe položku Príspevok zo sociálneho fondu - teda, ak mu vyplatíš peniažky alebo položku nepeňažný príjem zo sociálneho fondu (hodnota vstupenky, atď.)

Mno, je tu jedna výnimka. Príspevky na stravovanie zamestnancov sú všetky (bez ohľadu na pôvod príspevku) od dane oslobodene, teda aj zo SF.

Jasné, to som brala ako samozrejmé, že príspevky na stravovanie zo sociálneho fondu sa nezdaňujú. Ospravedlňujem sa za neúplnu informáciu.

Kúpili sme zamestnancom vianočné kolekcie zo soc. fondu, mám to zdaňovať 19% ako nepeňažný príjem vo výplate?Pekný deň!

Áno, samozrejme to musíš zdaniť.

Môžem si uplatniť DPH z nákupu mikulášskych balíčkov zo sociálneho fondu?

Podľa mňa nie. Aj my sme nakupovali zo sociálneho fondu a DPH sme si neuplatňovali.

A neplatí už , že nepeňažné plnenie do 2000,- Sk v kalendarnom roku na jedného zamestnanca je oslobodené od dane z príjmu? Ak to plati započítava sa do plnenia aj príspevok na stravné lístky?

.

Ten limit už neplatí. A nezdaňuje sa jedine príspevok na stravné lístky.

Ja neviem, ale našla som niake vzory v odb.lit. ako sa zdaňujem soc.fond a tam uvádzajú príklad: Zamestnávateľ hradil stravné poukážky vo výške 55% a zamestnanec si 15% hradil sám ostatné mu prispel zamestnávateľ zo SF. Odpoveď je: Tento príjem nie je oslobodený od dane z príjmu, ale bude zdaň. 19%.

Tak tento názor, že príspevok sa zdaňuje je mylný. Prikladám článok z Trendu.

Ak bol zamestnanec cez vikend na lieceni v kupeloch, my mu to preplatime zo soc.fondu bez DPH a DPH odvedieme a zdanovanie ako funguje.Dakujem

Chcela by som sa opýtať ohľadom soc.fondu, ako účtujete mesačne? Program mi vypočítava preddavky - zálohová tvorba vo výške 250 Sk. Ja zvyknem účtovať do nákl.mesačne minimálnu výšku tvorby. Ako je to správne? Mala by som účtovať iba o tej zálohovej tvorbe 527/472 250 Sk, alebo môžem aj o min.výške (tak ako som to aj doteraz robila)? Pracujem v programe OLYMP.

súrne potrebujem odpoveď

Neviem, ci Ti poradim. Ja tiez robim v Olympe a povinny pridel vo vyske 0,6% mam zadany v Organizacia-Podnik-povinny odvod do SF a ten uctujem v tej vyske ako mi ho program vypocita.