Dobrý deň, chcel by som sa opýtať či mam nárok na preplatenie dovolenky ak by som dal výpoveď formou dohody k 31.6.2014. Pracujem ako učiteľ a od 18.3.2013 a medzi tým mi bola dvakrát predlžovaná zmluva a to 30.6.2013 na dobú určity do 30.6.2014, ale medzi tým som požiadal o predlženie zmluvy na dobu neurčitú a to od 29.1.2014 na neurčito v čom mi vyhoveli a predĺžili. 25.6.2014 som podal výpoveď a zamestnávateľ sa chce so mnou dohodnúť na vypovedi formou dohody a vyplatiť mi dovolenku. Zostáva mi 32 dni dovolenky a chcem sa opýtať akú sumu mi možu vyplatiť za tú dovolenku, resp. ako sa to prepočitáva.