Zavrieť

Porady

veronikasad Oznámila si zamestnávatelovi (písomne - mesiac vopred) - ukončenie rodičovskej dovolenky ?
tikidi áno, so zamestnávateľom sme sa dohodli, že nastúpim do práce...
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    brčko je offline (nepripojený) brčko

    brčko
    áno, nárok na ošetrovné budete mať, ak očr začína v den, ked ste mala začať pracovať. Nezabudnite podať odhášku v soc.poistovni ako osoba riadne sa starajúca o dieťa do 6rokov do 8dní od ukončenia RD. A napr. koncom mesiaca skontrolujte na zdr.poistovni, či ste odhlásená ako osoba poberajúca rodič.príspevok.
    tikidi veď to za mňa urobí zamestnávateľ na zdravotnej poisťovni či nie?
    brčko už nemá tu povinnost (myslím od r.2011), aj ked to obvykle mzdárky robia (hlavne ak to nahlasovali), už je to povinnost mamičky, tak preto radšej to overiť.

    Dostanem OČR-ku, keď som do 30.06.2014 bola na rodičáku a ako naschvál dieťa choré a ja budem mať 1.7.2014 OČR, takže nemám nič prerobené...

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.