Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
Doba určitá a tehotenstvo
Zdravím Vás, potrebovala by som odborne poradiť ohľadom mojej situácie. Zbežne zhrniem ešte: r. 2013, ukončená VŠ, 15.10.2013 - 14.1. 2014 jedna práca, od 1.2.- 11.9.2014 zastupovanie počas MD. Momentálne som v 11. týždni tehotenstva. Podmienku 270 dní platenia nemocenského poistenia by som splňala, takže nárok na materskú by bol. Avšak hlavný problém je v tom, že prácu mám na dobu určitú, len do toho 11.9. Viem, že ma ako tehotnú už nikto nikde nezamestná, tak sa potrebujem poradiť ako to ďalej riešiť, ak materskú dovolenku mám až v januári. Po 11. 9. sa mám hlásiť na úrade práce? Mám nárok na nejaké dávky? Mám sa dať na pn-ku, či rizikové? Ak áno, tak kedy - ešte v čase trvania pracovného pomeru? Čo bude pre mňa lepšie, výhodnejšie, nechcem zostať celkom bez korunky. Ďakujem za odpovede.
Hľadať v debate
Môžeš sa evidovať na úrade práce, ale nárok na podporu nebudeš mať, lebo máš málo mesiacov platené poistné.
Pre teba bude nalepšie ísť na PN, buď tesne pred skončením PP alebo do 7 dní po skončení, nech máš nárok na nemocenské až do nástupu na materskú dovolenku.
Pre teba bude nalepšie ísť na PN, buď tesne pred skončením PP alebo do 7 dní po skončení, nech máš nárok na nemocenské až do nástupu na materskú dovolenku.
Súhlasím s Chobotom, a ešte doplním, že podľa § 32 ods 2 písm b) SP, ak ti zanikne nemocenské poistenie /skončí ti PP/ počas tehotenstva, ochranná lehota je osem mesiacov. Rozdiel v dávke je potom len v prvých troch dňoch oproti tomu keby si šla na PN ešte počas trvania PP, takže žiaden veľký rozdiel. Najvýhodnejšie je nastúpiť na PN hneď po skončení PP. Prípadne tesne ku koncu PP.
Romanticky si predstavujem, že ti zamestnávateľ umožní predĺžiť PP, dajme tomu že zamestnankyňa, ktorú zastupuješ, pôjde na rodičovský
Romanticky si predstavujem, že ti zamestnávateľ umožní predĺžiť PP, dajme tomu že zamestnankyňa, ktorú zastupuješ, pôjde na rodičovský
Sleduj porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Ako prispievať do debát
Zoznámte sa s novými pravidlami.Otázky nezadávajte do debát.
- sú v rámci debaty stratené
- nedajú sa dostatočne ľahko dohľadať
- majú menej odpovedí
- odpovede sa miešajú s debatou
Debaty slúžia na voľnú diskusiu.
Pokračovať v diskusii
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
