Zavrieť

Porady

Starobný dôchodca a práca na dohodu

Môže byť starobný dôchodca zamestnaný na dohodu o vykonaní práce - nepravidelný príjem? Aké sú odvody za zamestnanca a za zamestnávateľa. Odvody na pravidelný príjem som našla, ako to je s nepravidelným. Vďaka
veronikasad čo rozumieš pod nepravidelným príjmom ?
Ronyxx mám takú informáciu, že všetky dohody, ktoré sú uzatvorené a zároveň ukončené v tom istom mesiaci - sa považujú za dohody nepravidelné. V tomto prípade dôchodca mal pôvodne vykonať prácu počas jedného mesiaca. Bol preto prihlásený na nepravidelný príjem. Ide mi len o to ako to je s odvodmi u dôchodcu pracujúceho na nepravidelný príjem. Ten kto navrhol takéto zákony to isto nepoužíva v praxi ... kebyže áno, už by bola na stole nejaká novela
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa bodov
    Ronyxx áno, s tým súhlasím.

    LydaLyda je offline (nepripojený) LydaLyda

    LydaLyda
    Na opakovanú činnosť je vhodná pre starobného dôchodcu Dohoda o pracovnej činnosti - najviac 10 h týždenne, odvod do ZP nie je (lebo je poistencom štátu, ak by to bola odmena alebo PP, tak sa odvádza aj ZP) a do SP je to z DOPČ len starobné poistenie a daň na DÚ. (o vrátenie dane sa dá použiť podaním si Daňového priznania do 31.03. každoročne)
    silvia ..a zamestnávateľ odvádza za neho okrem starobného poistenia ešte úrazové, garančné a rezervný fond. Je tak?
    Čo sa týka nepravidelného príjmu-ak dohoda začne aj skončí v tom istom mesiaci, nepovažuje sa za dohodu s pravidelným príjmom.. prihlásiť treba dôchodcu ako dohodára s nepravidelným príjmom?
    LydaLyda Romyxx píše, kedy je to nepravidelný príjem. Zamestnanec s nepravidelným príjmom pracujúci na základe

    - Dohody o vykonaní práce,
    - Dohody o pracovnej činnosti

    (nie je poberateľom starobného dôchodku, poberateľom invalidného dôchodku, poberateľom výsluhového dôchodku, ktorý dovŕšil dôchodkový vek, poberateľom invalidného výsluhového dôchodku, poberateľom predčasného starobného dôchodku), za takéhoto zamestnanca bude zamestnávateľ u NEpravidelného príjmu z dohôd platiť odvody do ZP, StP, InP, ÚP, RzFS a GP (obce neplatia GP, ale ich rozpočtové organizácie už platia aj GP), celkom 32,8%

    Katy a R je offline (nepripojený) Katy a R

    Katy a R
    Ronyxx - stretla som sa s tým v pracovnej agentúre - tiež robia zmluvy len v jednom mesiaci - presne preto, aby šlo o nepravidelný príjem .... vtedy sa neplatí ani NP, ani PvN - to všeobecne všetkým. A starobní dôchodcovia majú ešte inak - podľa zákona o SP ešte neplatí ID (pozri tab platenia odvodov na stránke SP )
    A pre zák o ZP - pokiaľ viem, tak príjem dôchodcu z dohody nie je zárobkovou činnosťou - viď §10b

    Starobný dôchodca a práca na dohodu

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.