Zavrieť

Porady

Ukoncenie pracovneho pomeru zo zdravotnych dovodov,odchodne,odstupne

Zamestnanec ma priznany plny ID a ide ukoncit pracovny pomer zo zdravotnych dovodov.
Ma narok na odchodne / plny ID / aj odstupne / UPP zo zdravotnych dovodov/ ?
Dakujem za vysvetlenie.
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času
    AnitaMartinska Ukoncenie pracovneho pomeru bude dohodou . Dovod bude, ze nemoze nadalej vykonavat svoju pracu - par.63/1 -zo zdravotnych dovodov.Zamestnavatel nema pre neho inu vhodnu pracu.

    Ukoncenie pracovneho pomeru zo zdravotnych dovodov,odchodne,odstupne

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.