Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
Rozdiel 4 dni-dovolenka alebo náhradné voľno??
Ahojte, potrebovala by som radu.
Mám pracovníčku, ktorá je od minulého roka na PN-ke, do práce sa nechysta, ale chce ísť na materskú. Teraz bol za mnou jej manžel, že 20. jej skončí PN a na matersku moze ist az od 24., čiže potrebuje vykryt tie 4 dni. Idem jej teraz vypočítať koľko bude mať dovolenku ak jej ju budem krátiť o to, čo bola tento rok na PN a ked jej nevýjdu 4 dni tak čo? Môže si vziať náhradné voľno? Alebo ako by to mohla vykryt???
Mám pracovníčku, ktorá je od minulého roka na PN-ke, do práce sa nechysta, ale chce ísť na materskú. Teraz bol za mnou jej manžel, že 20. jej skončí PN a na matersku moze ist az od 24., čiže potrebuje vykryt tie 4 dni. Idem jej teraz vypočítať koľko bude mať dovolenku ak jej ju budem krátiť o to, čo bola tento rok na PN a ked jej nevýjdu 4 dni tak čo? Môže si vziať náhradné voľno? Alebo ako by to mohla vykryt???
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času 
Prečo výpoveď? Po dohode so zamestnávateľom má každý zamestnanec právo na neplatené voľno, čo by pre ňu nebolo veľmi výhodné, nakoľko sa jej preruší poistenie. Vzhľadom na to, že nastupuje na materskú, nemyslím si, že je to správne riešenie.
Na poskytnutie NV musí byť súhlas zametnávateľa, ak ho dá, potom nevidím dôvod dať zamestnancovi výpoveď.
Prečítaj, čo Ti píše v predchádzajúcom príspevku enave. A keď s tým súhlasí ebeš, tak niet čo riešiť. My sme ju chceli prepustit uz minuly rok, ale hodila sa na PN a tak sme nemohli, no a teraz ked pojde na matersku takisto nemozme.
Náhradné voľno si môže zobrať len za čas odpracovaný nad stanovenú pracovnú dobu.. predpokladám že počas PN si nenadrobila zrejme žiadne hodiny, nieto 4 dni...
Mne vychádzajú dve možnosti:
1. nastúpi na tie 4 dni do práce a odpracuje ich
2. vezme si neplatené voľno
Mne vychádzajú dve možnosti:
1. nastúpi na tie 4 dni do práce a odpracuje ich
2. vezme si neplatené voľno
Myslím si, že keď sa riadna materská dovolenka počíta pre účely nároku na dovolenku ako odpracovaná doba, za tých 28 týždňov jej vznikne určite väčší nárok ako na 4 dni dovolenky.
Takze ak jej nevýjde dovolenka, môže si vziať aj neplatené voľno? Tym padom riskuje, že jej za tie štyri dni dáme výpoved nie?
nikulik
nikulik
nikulik
Prosím Vás, zamestnanec odpracoval posledný aprílový víkend a vypísal si aj cesťák. Potom sa dohodol so zamestnávateľom, že si zato bude čerpať v máji 2 dni náhradné voľno. Môžme mu v apríli zaplatiť tento cesťák a až v máji mzdu za spomínaný víkend? Ako to riešite vy?
fipina
Rozdiel 4 dni-dovolenka alebo náhradné voľno??
Vieš, kto pozná odpoveď?
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Podobné témy
- Príspevkov: 2, Posledný príspevok: 08.05.06
- Príspevkov: 0, Posledný príspevok: 05.05.04
- Príspevkov: 5, Posledný príspevok: 04.05.04
- Príspevkov: 0, Posledný príspevok: 04.05.04
Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
