Zavrieť

Porady

V akom obdobi je vhodnejsie ist na PN pri rozviazani pracovneho pomeru?

Situacia: Ján podpisal 30.9. 2014 Dohodu o skonceni pracovneho pomeru , k 14.10.2014.
Zhorsil sa mu zdravotny stav, ale nesiel na PN, a pracoval az do konca - 14.10.2014.
Nasledujuci den 15.10. ho lekar vypisal na PN. ( v ochrannej lehote). Na PN bude cca 5 mesiacov. Prosim, ako / a ci vobec sa zapocitavaju dni PN ( ako nahradna doba ?) v pripadoch:
1./ ak isiel na PN az po skonceni PP v ochrannej lehote, tak ako popisujem hore;
2./ ak by isiel na PN skor, 10.10.2014 - to bol este zamestnanec.
Zapocita sa mu tych 5 mesiacov PN ako doba , ktora sa uznava pri vypocte dochodku?)
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    ivka70 je offline (nepripojený) ivka70

    ivka70
    Ak PP skoncil dohodou o ukonceni PP, vzdy sa mu zapocitava len cas do ukoncenia PP, nikdy nie uz cas po skonceni PP.
    Cize ani v jednom z tvojich pripadov sa mu cas od 15.10. do dochodku nezapocitava.

    V akom obdobi je vhodnejsie ist na PN pri rozviazani pracovneho pomeru?

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.