Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
SVIATOK a zaroven PRACA NADCAS - príplatok za nadcas aj sviatok?
dna 1.11. bola SOBOTA a zaroven SVIATOK.
praca pocas soboty je povazovana za pracu nadcas.
za odprac.sobotu podla int.pravidiel davame 40% priplatok, za odprac.sviatok 100% priplatok.
v taktomto pripade ak niekto odpracoval 1.11. davala som im 100% priplatok. agenturna koordinatorka ma ide presviedcat ze by sme im mali zaplatit 100+40% teda 140%.
Ako by ste to riesili vy?
praca pocas soboty je povazovana za pracu nadcas.
za odprac.sobotu podla int.pravidiel davame 40% priplatok, za odprac.sviatok 100% priplatok.
v taktomto pripade ak niekto odpracoval 1.11. davala som im 100% priplatok. agenturna koordinatorka ma ide presviedcat ze by sme im mali zaplatit 100+40% teda 140%.
Ako by ste to riesili vy?
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času
1 
ak je praca v sobotu u vas aj pracou nadcas a zaroven bol sviatok platis:
zakl mzda za pracu nadcas
priplatok za pracu nadcas
priplatok za pracu vo sviatok
a ak mate niekde v kolektívnej zmluve tak aj priplatok za pracu v sobotu/nedelu.
zakl mzda za pracu nadcas
priplatok za pracu nadcas
priplatok za pracu vo sviatok
a ak mate niekde v kolektívnej zmluve tak aj priplatok za pracu v sobotu/nedelu.
Hlasovalo 1 pouzivatelov
| Užitočné (1) | J+K |
Za prácu nadčas patrí mzda a mzdové zvýhodnenie(ak sa dohodnú, že si za nadčas zoberie NV, tak bez zvýhodnenia) a zvýhodnenie za prácu vo sviatok.
SVIATOK a zaroven PRACA NADCAS - príplatok za nadcas aj sviatok?
Vieš, kto pozná odpoveď?
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Podobné témy
- Príspevkov: 5, Posledný príspevok: 25.12.12
- Príspevkov: 6, Posledný príspevok: 25.11.10
- Príspevkov: 14, Posledný príspevok: 23.04.08
- Príspevkov: 5, Posledný príspevok: 18.01.07
- Príspevkov: 3, Posledný príspevok: 09.03.06
Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
