Vychádzam len zo znenia zákon, takže môj názor je maximálne nezáväzný , ale myslím si, že v Tvojom prípade ide o rovnomerne rozvrhnutý prac. čas, to že sa u vás pracuje na tri zmeny nevadí, pokiaľ sú dodržané pravidlá ustanovné ZP, teda že:

1. PČas v jednotlivom dni nepresiahne 9 hodín,
2. týždenný pracvoný čas je rozvrhnutý na 5 dní v týždni,
3. rozdiel dĺžky pracovného času pripadajúci na jednotlivé týždne nepresiahne 3 hodiny.

V mojom komentári sa uvádza, že nepravidelný čas je tam, kde povaha práca neumožňuje jeho pravidelné rozvrhnutie, napr. doprava. Takže ak máte firmu kda sa síce pracuje na zmeny, ale pravidlene, každý týždeň rovnako, tak podľa môjho názoru ide o rovnomerný prac. čas.

Ale ešte raz podotýkam, ide len o môj názor, resp. pokus o názor takže treba si to ešte overiťť. Ak náhodou niečo zistíš, daj vedieť aby som mohla tento príspevok upraviť a nemýlila statných .

dana

Dobrý deň prajem poraďáci,
chcela by som Vás poprosiť o pomoc:
Firma zamestnáva pracovníka,ktorý pracuje párny týždeň 24 hodín,a nepárny týždeň 39 hodín.Ako by ste túto situáciu upravili do pracovnej zmluvy?Mám doslovne napísať,že sa jedná o nepravidelný prac.čas,resp. 1 týždeň 24 hodín,a druhý týždeň 39 hodín?
Ďakujem moc za odpoveď.

<meta http-equiv="Content-Type" content="text/html; charset=utf-8"><meta name="ProgId" content="Word.Document"><meta name="Generator" content="Microsoft Word 9"><meta name="Originator" content="Microsoft Word 9"><link rel="File-List" href="file:///D:/DOCUME%7E1/KOLLAR%7E1/LOCALS%7E1/Temp/msoclip1/01/clip_filelist.xml"><!--[if gte mso 9]><xml> <w:WordDocument> <w:View>Normal</w:View> <w:Zoom>0</w:Zoom> <w:HyphenationZone>21</w:HyphenationZone> <woNotOptimizeForBrowser/> </w:WordDocument> </xml><![endif]--><style> <!-- /* Style Definitions */ p.MsoNormal, li.MsoNormal, div.MsoNormal {mso-style-parent:""; margin:0cm; margin-bottom:.0001pt; mso-pagination:widow-orphan; font-size:12.0pt; font-family:"Times New Roman"; mso-fareast-font-family:"Times New Roman";} @page Section1 {size:595.3pt 841.9pt; margin:70.85pt 70.85pt 70.85pt 70.85pt; mso-header-margin:35.4pt; mso-footer-margin:35.4pt; mso-paper-source:0;} div.Section1 {page:Section1;} --></style><meta http-equiv="Content-Type" content="text/html; charset=utf-8"><meta name="ProgId" content="Word.Document"><meta name="Generator" content="Microsoft Word 9"><meta name="Originator" content="Microsoft Word 9"><link rel="File-List" href="file:///D:/DOCUME%7E1/KOLLAR%7E1/LOCALS%7E1/Temp/msoclip1/01/clip_filelist.xml"><!--[if gte mso 9]><xml> <w:WordDocument> <w:View>Normal</w:View> <w:Zoom>0</w:Zoom> <w:HyphenationZone>21</w:HyphenationZone> <woNotOptimizeForBrowser/> </w:WordDocument> </xml><![endif]--><style> <!-- /* Font Definitions */ @font-face {font-family:Verdana; panose-1:2 11 6 4 3 5 4 4 2 4; mso-font-charset:238; mso-generic-font-family:swiss; mso-font-pitch:variable; mso-font-signature:536871559 0 0 0 415 0;} /* Style Definitions */ p.MsoNormal, li.MsoNormal, div.MsoNormal {mso-style-parent:""; margin:0cm; margin-bottom:.0001pt; mso-pagination:widow-orphan; font-size:12.0pt; font-family:"Times New Roman"; mso-fareast-font-family:"Times New Roman";} @page Section1 {size:595.3pt 841.9pt; margin:70.85pt 70.85pt 70.85pt 70.85pt; mso-header-margin:35.4pt; mso-footer-margin:35.4pt; mso-paper-source:0;} div.Section1 {page:Section1;} --> </style> Napr.<o:p></o:p>
Zmluvné strany dohodli za vykonanú prácu zamestnanca mzdu vo výške ……………Sk/hod. ( slovom ……………………………………………..slovenských korún).<o:p></o:p>
Mzda je splatná pozadu za mesačné obdobie, a to najneskôr do konca nasledujúceho kalendárneho mesiaca. <o:p></o:p>
Pracovný čas je v zmysle § 87 ZP určený na ..…………..* hodín týždenne.<o:p></o:p>
Rozvrhnutie pracovného času:<o:p></o:p>
Párny týždeň: .................................................. ...........................................**<o:p> </o:p>
Nepárny týždeň: .................................................. ......................................….***<o:p></o:p>
Prestávka: .................................................. ........................................****<o:p></o:p>
<!--[if !supportEmptyParas]--> <!--[endif]--><o:p></o:p>
Poznámka: Môj názor, pri nerovnomerne rozvrhnutom prac. čase je kvôli rôznemu počtu odpracovaných hodín za mesiac u jednotlivých zamestnancov spravodlivejšia hodinová mzda.<o:p></o:p>
<!--[if !supportEmptyParas]--> <!--[endif]--><o:p></o:p>
* 31,5 (24+39/2). To je čistý čas bez prestávok v práci.<o:p></o:p>
** napíš dni a čas od-do(napr. Po, St, Pi od 8,00 hod. do 16,30 hod.<o:p></o:p>
*** dtto<o:p></o:p>
**** tu napíš prestávky v práci. Napr. pri 8 hod. zmene od-do, pri 12 hod. zmene od-do,…… a pod.<o:p></o:p>

Ďakujem za odpoveď Marína.Prosím ťa,ked je zamestnanec pracujúci na 12 hod zmeny,musím do pracovnej zmluvy uviesť,aj kedy čerpá oddych-resp. prestávku v práci?Aj v dochádzke to musí uvádzať?Je na to nejaký predpis,že každých 5 hod.napríklad?Dik moc

Ja som uvádzala kvôli tomu, že zamestnanci mali pri 8 hod. zmene 1/2 hod. prestávku a pri 12 hod. 1 hod. Z toho bolo jasné, že pri 8 hod. zmene má odpracovať 7,5 hod, pri 12 hod. 11 hod.
Čo má obsahovať PZ nájdeš v ZP §41-43, začiatok a koniec PČ v § 90, prestávky v práci § 91.

Dik moc Marína,si zlatá.Pekný víkend

Zdravím Vás poraďáci.
Vedeli by ste mi prosím poradiť,ako mám vypočítať zamestnancovi nárok na dovolenku pri nepravidelnom pracovnom čase?
Zamestnanec má nárok na 5 týždňov dovolenky,ale má 2 rôzne dlhé pracovné týždne, tzn. 2 dni pracuje (2x11 hod),potom má 2 dni volno,potom pracuje 1 den dlhý (11hod),a druhý deň krátky,potom volno,a ďalší týždeň pracuje 2 celé dni 11 hodín,ostatné dni má volné.
Neviem,v taktomto prípade asi nemá nárok na 25 dní dovolenky,všakže?ďakujem pekne

Praktickú skúsenosť s výpočtom nemám, ak ti pomôže citácia zo ZP :

§ 104
Na začiatok

Ak dovolenku čerpá zamestnanec s nerovnomerne rozvrhnutým pracovným časom na jednotlivé týždne alebo na obdobie celého kalendárneho roka (§ 87), patrí mu toľko pracovných dní dovolenky, koľko ich na jeho dovolenku pripadá v celoročnom priemere.
<DT>
</DT>

páči sa výpočet nároku, za predpokladu, že má v zmluve 40 hod./týždeň:

(25 x 8 ) : 11 = 18 dní

Ďakujem Vám.
No rozmýšlam takto-dúfam že správne:
z jeho 2 týždňového pracovného času vypočítam priemer
tzn. spočítam hodiny,ktoré má odpracovať.lenže keď pracuje 1 týždeň kratší ,a druhý týždeň dlhší,žeby som hodiny spočítal,a vydelil 11 dňami,alebo 12 dňami?1 deň totiž pracuje aj cez víkend.

Potom týždenný pracovný čas vynásobím 5 (=nárok na 5 týždňovú dovolenku)
sa mi to zdá dosť zložité no musím to zadať správne..

Tibor, dovolenku pri NRPČ vypočítaš v tabuľke, ktorú si stiahni z http://www.porada.sk/319206-post4.html

ďakujem Marína.
ešte moc nerozumiem "počet smien"..?

Každý zamestnanec s nerovnomerne rozvrhnutým pracovným časom(NRPČ) musí mať vypracovaný kalendár zmien na celý rok, t. z., ktorý deň v roku bude jeho pracovným dňom a tiež koľko hodín má v daný deň odpracovať. Na základe počtu zmien v roku je možné vypočítať, na koľko dní dovolenky má nárok. Ak napr. počet pracovných zmien v roku je nižší ako počet zmien u zamestnancov, ktorí majú pracovný čas rozložený rovnomerne, nárok na dovolenku nemôže byť 20 resp. 25 dní, bolo by to nespravodlivé, preto jeho nárok na dovolenku nižší počet dní.
Záver
Vypočítať nárok na dovolenku pri NRPČ vieš len vtedy, ak poznáš počet naplánovaných pracovných zmien v roku.
<!--[endif]-->

ďakujem Ti Marína.
Ako by mal prosím ťa vyzerať taký kalendár zmien na celý rok?
na každý mesiac napísať,koľko hodín robí konkrétne ktorý zamestnanec..?
Nejaké tabuľky v exceli treba vytvoriť?
a potom za zmenu sa považuje čo?
môj zamestnanec má 2 týždne, jeden z nich je dlhý,druhý krátky, tieto 2 týždne sa opakujú po celý rok. Mám za 1 zmenu považovať 2 týždne?

Nie, 1 zmena je 1 pracovný deň a 2 týždne je opakujúci sa interval. Mzdy počítaš ručne alebo v programe? Ak v programe, mal by ti ponúknuť možnosť generovanie zmien. Ak ručne, môžeš si vytvoriť tabuľku v exceli, alebo v kalendári, ktorý ti prikladám. Každému zamestnancovi urč "farbu" a tou vyznač jednotlivé dni v kalendári a spočítaj. Možno sa to dá spočítať aj funkciou, ale ja to neviem. Obráť sa na odborníkov v sekcii Word, Excel. Power point, Outlook.
Môžeš si pozrieť aj tému http://www.porada.sk/t24428-dovolenk...prac-case.html , hádam v niečom pomôže.<link rel="File-List" href="file:///D:%5CDOCUME%7E1%5CKOLLAR%7E1%5CLOCALS%7E1%5CTemp%5 Cmsohtml1%5C01%5Cclip_filelist.xml"><!--[if gte mso 9]><xml> <w:WordDocument> <w:View>Normal</w:View> <w:Zoom>0</w:Zoom> <w:HyphenationZone>21</w:HyphenationZone> <w:PunctuationKerning/> <w:ValidateAgainstSchemas/> <w:SaveIfXMLInvalid>false</w:SaveIfXMLInvalid> <w:IgnoreMixedContent>false</w:IgnoreMixedContent> <w:AlwaysShowPlaceholderText>false</w:AlwaysShowPlaceholderText> <w:Compatibility> <w:BreakWrappedTables/> <w:SnapToGridInCell/> <w:WrapTextWithPunct/> <w:UseAsianBreakRules/> <wontGrowAutofit/> </w:Compatibility> <w:BrowserLevel>MicrosoftInternetExplorer4</w:BrowserLevel> </w:WordDocument> </xml><![endif]--><!--[if gte mso 9]><xml> <w:LatentStyles DefLockedState="false" LatentStyleCount="156"> </w:LatentStyles> </xml><![endif]--><style> <!-- /* Style Definitions */ p.MsoNormal, li.MsoNormal, div.MsoNormal {mso-style-parent:""; margin:0cm; margin-bottom:.0001pt; mso-pagination:widow-orphan; font-size:12.0pt; font-family:"Times New Roman"; mso-fareast-font-family:"Times New Roman";} a:link, span.MsoHyperlink {color:blue; text-decoration:underline; text-underline:single;} a:visited, span.MsoHyperlinkFollowed {color:purple; text-decoration:underline; text-underline:single;} @page Section1 {size:612.0pt 792.0pt; margin:70.85pt 70.85pt 70.85pt 70.85pt; mso-header-margin:35.4pt; mso-footer-margin:35.4pt; mso-paper-source:0;} div.Section1 {page:Section1;} --> </style><!--[if gte mso 10]> <style> /* Style Definitions */ table.MsoNormalTable {mso-style-name:"Normálna tabuľka"; mso-tstyle-rowband-size:0; mso-tstyle-colband-size:0; mso-style-noshow:yes; mso-style-parent:""; mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; mso-para-margin:0cm; mso-para-margin-bottom:.0001pt; mso-pagination:widow-orphan; font-size:10.0pt; font-family:"Times New Roman"; mso-ansi-language:#0400; mso-fareast-language:#0400; mso-bidi-language:#0400;} </style> <![endif]-->
Tiež príspevok <meta http-equiv="Content-Type" content="text/html; charset=utf-8"><meta name="ProgId" content="Word.Document"><meta name="Generator" content="Microsoft Word 11"><meta name="Originator" content="Microsoft Word 11"><link rel="File-List" href="file:///D:%5CDOCUME%7E1%5CKOLLAR%7E1%5CLOCALS%7E1%5CTemp%5 Cmsohtml1%5C01%5Cclip_filelist.xml"><!--[if gte mso 9]><xml> <w:WordDocument> <w:View>Normal</w:View> <w:Zoom>0</w:Zoom> <w:HyphenationZone>21</w:HyphenationZone> <w:PunctuationKerning/> <w:ValidateAgainstSchemas/> <w:SaveIfXMLInvalid>false</w:SaveIfXMLInvalid> <w:IgnoreMixedContent>false</w:IgnoreMixedContent> <w:AlwaysShowPlaceholderText>false</w:AlwaysShowPlaceholderText> <w:Compatibility> <w:BreakWrappedTables/> <w:SnapToGridInCell/> <w:WrapTextWithPunct/> <w:UseAsianBreakRules/> <wontGrowAutofit/> </w:Compatibility> <w:BrowserLevel>MicrosoftInternetExplorer4</w:BrowserLevel> </w:WordDocument> </xml><![endif]--><!--[if gte mso 9]><xml> <w:LatentStyles DefLockedState="false" LatentStyleCount="156"> </w:LatentStyles> </xml><![endif]--><style> <!-- /* Style Definitions */ p.MsoNormal, li.MsoNormal, div.MsoNormal {mso-style-parent:""; margin:0cm; margin-bottom:.0001pt; mso-pagination:widow-orphan; font-size:12.0pt; font-family:"Times New Roman"; mso-fareast-font-family:"Times New Roman";} a:link, span.MsoHyperlink {color:blue; text-decoration:underline; text-underline:single;} a:visited, span.MsoHyperlinkFollowed {color:purple; text-decoration:underline; text-underline:single;} @page Section1 {size:612.0pt 792.0pt; margin:70.85pt 70.85pt 70.85pt 70.85pt; mso-header-margin:35.4pt; mso-footer-margin:35.4pt; mso-paper-source:0;} div.Section1 {page:Section1;} --> </style><!--[if gte mso 10]> <style> /* Style Definitions */ table.MsoNormalTable {mso-style-name:"Normálna tabuľka"; mso-tstyle-rowband-size:0; mso-tstyle-colband-size:0; mso-style-noshow:yes; mso-style-parent:""; mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; mso-para-margin:0cm; mso-para-margin-bottom:.0001pt; mso-pagination:widow-orphan; font-size:10.0pt; font-family:"Times New Roman"; mso-ansi-language:#0400; mso-fareast-language:#0400; mso-bidi-language:#0400;} </style> <![endif]-->http://www.porada.sk/1063390-post83.html alebo celú tému <meta http-equiv="Content-Type" content="text/html; charset=utf-8"><meta name="ProgId" content="Word.Document"><meta name="Generator" content="Microsoft Word 11"><meta name="Originator" content="Microsoft Word 11"><link rel="File-List" href="file:///D:%5CDOCUME%7E1%5CKOLLAR%7E1%5CLOCALS%7E1%5CTemp%5 Cmsohtml1%5C03%5Cclip_filelist.xml"><!--[if gte mso 9]><xml> <w:WordDocument> <w:View>Normal</w:View> <w:Zoom>0</w:Zoom> <w:HyphenationZone>21</w:HyphenationZone> <w:PunctuationKerning/> <w:ValidateAgainstSchemas/> <w:SaveIfXMLInvalid>false</w:SaveIfXMLInvalid> <w:IgnoreMixedContent>false</w:IgnoreMixedContent> <w:AlwaysShowPlaceholderText>false</w:AlwaysShowPlaceholderText> <w:Compatibility> <w:BreakWrappedTables/> <w:SnapToGridInCell/> <w:WrapTextWithPunct/> <w:UseAsianBreakRules/> <wontGrowAutofit/> </w:Compatibility> <w:BrowserLevel>MicrosoftInternetExplorer4</w:BrowserLevel> </w:WordDocument> </xml><![endif]--><!--[if gte mso 9]><xml> <w:LatentStyles DefLockedState="false" LatentStyleCount="156"> </w:LatentStyles> </xml><![endif]--><style> <!-- /* Style Definitions */ p.MsoNormal, li.MsoNormal, div.MsoNormal {mso-style-parent:""; margin:0cm; margin-bottom:.0001pt; mso-pagination:widow-orphan; font-size:12.0pt; font-family:"Times New Roman"; mso-fareast-font-family:"Times New Roman";} a:link, span.MsoHyperlink {color:blue; text-decoration:underline; text-underline:single;} a:visited, span.MsoHyperlinkFollowed {color:purple; text-decoration:underline; text-underline:single;} @page Section1 {size:612.0pt 792.0pt; margin:70.85pt 70.85pt 70.85pt 70.85pt; mso-header-margin:35.4pt; mso-footer-margin:35.4pt; mso-paper-source:0;} div.Section1 {page:Section1;} --> </style><!--[if gte mso 10]> <style> /* Style Definitions */ table.MsoNormalTable {mso-style-name:"Normálna tabuľka"; mso-tstyle-rowband-size:0; mso-tstyle-colband-size:0; mso-style-noshow:yes; mso-style-parent:""; mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; mso-para-margin:0cm; mso-para-margin-bottom:.0001pt; mso-pagination:widow-orphan; font-size:10.0pt; font-family:"Times New Roman"; mso-ansi-language:#0400; mso-fareast-language:#0400; mso-bidi-language:#0400;} </style> <![endif]-->http://www.porada.sk/t109865-p3-12-h...na-uprava.html

Ďakujem veľmi Marína.Idem na to.

ok Marína
tak som tu opäť
kalendár som si vytlačil,vyznačím jednotlivému zamestnancovi pracovné dni,hodiny mi tam nevojdu
a to bude všetko,každý rok na každého pracovníka budem postupovať takto?
a môže to takto trvať aj viac rokov za sebou,teda nie iba 12 mesiacov,ako podľa zákona (asi som si nesprávne interpretoval zákon,ale tam je to takto uvedené)

Áno, môže to tak byť v prípade splnenia podmienky(čítaj ďalej).
V súlade so Zákonníkom práce priemerný týždenný prac. čas nesmie presiahnuť v období najviac 4 mesiacov ustanovený týždenný pracovný čas. Asi najvhodnejší bude príklad.
Zamestnávateľ ustanovil pracovný čas 40 hod./týždeň. V tomto prípade je fond pracovného času(rovnomerne rozvrhnutý) napr. za 1-4/2009 688 hod.(86 dní x 8 hod.). Zamestnanec s nerovnomerne rozvrhnutým prac. časom za tieto 4 mesiace má odpracovať v priemere za 1 týždeň 40 hod. Ak je ustanovený prac. čas 37,5 hod., zamestnanec v priemere na 1 týždeň má odpracovať 37,5 v období 4 mesiacov, t. z. spolu 645 hod. Ak odpracuje viac, je to nadčas a ten mu preplatíš priemernou hod. mzdou z predch. Q. 12 mesiacov znamená, že najneskôr za 12 mesiacov zistíš a porovnáš fond ustanoveného prac. času s fondom nerovnomerne rozvrhnutého prac. času zamestnanca a ten za 12 mesiacov má byť rovnaký.
Prikladám ti vzor prac. kalendár na jeden mesiac.

+Dakujem moc Marina.A ak mu za urcity cas v porovnani s "riadnym zamestnancom" vyjde menej hodin,bude to v poriadku?
a Treba nahlasit niekde takehoto pracovnika,ktory pracuje v nerovnomerne rozvrhnutom pracovnom čase?

V takomto prípade ide o kratší pracovný čas. Prečítaj si výborný odborný článok od Janky Motyčkovej tu http://www.porada.sk/t24609-rozvrhnu...vnom-case.html , veľa vecí ti objasní.
Takéhoto pracovníka nikam nehlásiš.