Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
Slovne zautocenie zamestnavatela na zamestnanca(pod hrozbou vyhodenia)
Zdravim neviem pod ktoru rubriku patri tato tema ale k veci. Chcel som sa opytat ako sa da branit proti konaniu zamestnavatela ak si jeho dlhorocny zamestnanec vytvoril zivotopis na stranke profesia.sk a hned na druhy den ho "zdrbal" za to ze preco si to vytvoril co sa mu nepaci a ze si ma do par dni rozmysliet ci chce u nich pracovat. Dokonca ten zamestnanec bol veduci zmien a teraz ho chcu degradovat na normalnu poziciu ak zostane nadalej pracovat. Pritom slo o nevinne si vytvorenie zivotopisu. Dakujem vam za pomoc
Naposledy upravil Franky238 : 23.01.15 at 16:14
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času
2 
Existuje 5 typov nadriadených:
- buzerantov (ako teplych)
- superbuzerantov
- antibuzerantov
- buzerantov kuzelnikov
- buzerantov pyrotechnikov
A preco?
- sef buzerant hovori: "Ja ta, Novak, vyje..m..."
- sef superbuzerant hovori: "Ja vas vsetkych vyje..m..."
- sef antibuzerant hovori: "Ja sa s tebou, Novak, je..t nebudem..."
- sef buzerant kuzelnik hovori: "Ja s tebou, Novak, tak vyje..m, ze
si to ani nevsimnes..."
- sef buzerant pyrotechnik hovori: "Ja ta, Novak, vyje..m s
rachotom..."
- a este je sef buzerant McGYWER: "Ja ta, Novak, vyje..m holymi
rukami do vesmiru..."
No a ktorý je ten tvoj?
Jasné, že je to zasahovanie do súkromia zamestnanca. Zamestnávateľa nemá čo zaujímať, čo robí zamestnanec v súkromní, či na soc. sieťach. Zamestnanec si môže uviesť životopis, aj ho poslať do inej firmy, aj ísť na pohovor.
Ak by ho kvôli tomu vyhodil, môže sa brániť na súde neplatnou výpoveďou. Ale ťažko sa brániť voči takým deb1lom, ak sú tvoji nadriadení.
- buzerantov (ako teplych)
- superbuzerantov
- antibuzerantov
- buzerantov kuzelnikov
- buzerantov pyrotechnikov
A preco?
- sef buzerant hovori: "Ja ta, Novak, vyje..m..."
- sef superbuzerant hovori: "Ja vas vsetkych vyje..m..."
- sef antibuzerant hovori: "Ja sa s tebou, Novak, je..t nebudem..."
- sef buzerant kuzelnik hovori: "Ja s tebou, Novak, tak vyje..m, ze
si to ani nevsimnes..."
- sef buzerant pyrotechnik hovori: "Ja ta, Novak, vyje..m s
rachotom..."
- a este je sef buzerant McGYWER: "Ja ta, Novak, vyje..m holymi
rukami do vesmiru..."
No a ktorý je ten tvoj?
Jasné, že je to zasahovanie do súkromia zamestnanca. Zamestnávateľa nemá čo zaujímať, čo robí zamestnanec v súkromní, či na soc. sieťach. Zamestnanec si môže uviesť životopis, aj ho poslať do inej firmy, aj ísť na pohovor.
Ak by ho kvôli tomu vyhodil, môže sa brániť na súde neplatnou výpoveďou. Ale ťažko sa brániť voči takým deb1lom, ak sú tvoji nadriadení.
Hlasovalo 2 pouzivatelov
| Užitočné (2) | Anika61, vlasta123 |
Vytvorenie životopisu na profesii ešte neznamená, že si porušil PD. Možno len chceš v budúcnosti potencionálne zmeniť zamestnávateľa. Nič by som si z toho nerobila, neporušil si nič. Zmeniť PZ môže len s tvojím súhlasom. Možno mal zlý deň, že zdrbal, ale je to z jeho strany neprofesionálne.
Franky238 ano ja viem ale ide tu o to ze zamestnavatel je taky kreten ze on nevyhodi ale dal ultimatum ze sa clovek ma rozhodnut ci ostane alebo odijde a je dost nechutne pozerat na to ako zacinaju robit pohovor s ludmi ktory ta maju nahradit
Tweety potom bude asi najlepšie, ak si fakt nájdeš iného zamestnávateľa, veď robiť pre kreténa nie je práve ideálne ale je na tvojom rozhodnutí, čo a ako
Slovne zautocenie zamestnavatela na zamestnanca(pod hrozbou vyhodenia)
Vieš, kto pozná odpoveď?
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
