Zavrieť

Porady

Zamestnanie starobného dôchodcu s čo najmenšími nákladmi

jedná sa o zamestnanie starobného dôchodcu - otca v našej s.r.o. Potrebujem poradiť ako ho hlavne papierovo zamestnať, keďže popri poberaní starobného dôchodku už je v inej firme zamestnaný na tpp. V našej požičovni úžitkových vozidiel sem tam preberie a odovzdá auto popri voľnom čase, no potrebujem to dať papierovo naporiadok, samozrejme s čo najmenšími nákladmi. Poraďte prosím akú formu pracovnej zmluvy zvoliť. Vopred ďakujem za vaše rady
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa bodov

    Tweety je offline (nepripojený) Tweety

    Tweety
    PZ na KPČ alebo Dohoda o PČ, z pohľadu daní a odvodov je to v podstate na rovnako.

    petra:-) je offline (nepripojený) petra:-)

    :-) petra:-)
    Pri dohode o pracovnej činnosti má poberateľ starobného dôchodku nižšie odvody ako pri trvalom pracovnom pomere, aj keď na kratší pracovný čas ako zamestnanec. Preto je výhodnejšie zamestnanie na dohodu o pracovnej činnosti.

    Pekne spracovaný prehľad má Kros:
    Naposledy upravil petra:-) : 11.02.15 at 10:48

    Zamestnanie starobného dôchodcu s čo najmenšími nákladmi

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.