Záleží akú máš pracovnú zmluvu ... odvolaním z funkcie riaditeľa školy z dôvodu zrušenia školy (§ 3 ods. 7 písm. d) z. 596/2003) ešte tvoj pracovný pomer nezaniká (pokiaľ nemáš v zmluve uvedenú dobu určitú - do skončenia výkonu funkcie riaditeľa školy).
Zriaďovateľ ti môže ponúknuť iné miesto, na ktoré si kvalifikovaný a zdravotne spôsobilý.
Ak také nemá, môže ti dať výpoveď a máš nárok na odstupné - podmienky pozri §76 ZP.
PS: Riaditeľ školy neovláda Zákon o štátnej správe v školstve, Zákonník práce a Pracovný poriadok pre pedagogických zamestnancov a ostatných zamestnancov škôl a školských zariadení???