Zavrieť

Porady

Dohodárka neevid. na UPSVAR mala dnes absenciu (30.4), príde 4.5. musí si hradiť odvody do zdrav.p. len za ten jeden deň alebo aj za sviatok/sobotu/nedeľu?

Dohodárka (nie je evidovaná na úrade práce, ani nie je študent, ani dôchodca) mala dnes absenciu (30.4) z dôvodu ochorenia dcéry, zamestnavatel ju musí odhlásiť zo zdravotky a dohodárka sa stáva samoplatiteľom, t.j. musí si platiť odvody do ZP sama, je tak?

A teraz keď príde do práce 4.5. musí si hradiť odvody do zdrav.p. len za ten jeden deň alebo aj za sviatok/sobotu/nedeľu (od 30.4. do 4.5.)?

Je vôbec potrebné ju odhlasovať ? Nemôže jej odvody do zdravotky platiť zamestnávateľ (ak by chcel)?

Ďakujem za odpoveď
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    Jan Hrach je offline (nepripojený) Jan Hrach

    Jan Hrach
    Ak by zamestnávateľ chcel, tak jej môže odvod do ZP platiť. Mal by však rozpísať dochádzku tak, akože v práci bola aj v tie dni. Ak by bola vedená na úrade práce, je to iné, pretože je poistencom štátu. Ak vedená nie je, tak si za chýbajúce dni, kedy nebola v práci, musí uhradiť poistné sama.

    Dohodárka neevid. na UPSVAR mala dnes absenciu (30.4), príde 4.5. musí si hradiť odvody do zdrav.p. len za ten jeden deň alebo aj za sviatok/sobotu/nedeľu?

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.