Zavrieť

Porady

zmena pracovného pomeru z doby urcitej na neurcitu

Zamestnanec má pracovný pomer na dobu určitú do 31.10.2015 a zamestnávateľ chce od 1.7.2015 s ním uzatvoriť novú pracovnú zmluvu na dobu neurčitú má na to nárok? stačí napísať dodatok k pracovnej zmluve alebo vyhotoviť novú?
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    Chobot je offline (nepripojený) Chobot

    Chobot
    Nárok na to nemá ani jedna zmluvná strana. Ak s tým ale súhlasia všetci zúčastnení, tak môžu uzatvoriť dodatok k pôvodnej zmluve, kde sa zmení len doba trvania PP.

    zmena pracovného pomeru z doby urcitej na neurcitu

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.