Nastupit do prace , ak ma ukoncenu PN, moze.
To, ci zamestnavatel pre neho v obdobi dovoleniek bude mat pracu alebo ho posle tiez na dovolenku (ak nejaky narok ma) alebo mu da prekazku v praci na strane zamestnavatela kvoli nedostatku prace, to uz musi riesit so zamestnavatelom.
Kazdopadne sa po skonceni PN treba v praci riadne prihlasit.