Zavrieť

Porady

3 komentárov     zbaliť
Mila123 celú pracovnú dobu neješ? nepiješ?
a právo od teba má, pretože zo zákona máš 1/2 hod. prestávku, to že ju nevyužívaš je tvoj problém.....
ericenko77 dakujem za odpoved. Najem sa rano pred robotou a pijem pocas jazdy vo voziku, takze pri praci
misoft Hmmmm... počas jazdy vo vozíku piješ (dúfam, že vodu). A čo takto bezpečnosť pri práci? Ak máš naložený vozík, piješ z fľaše a náhodou sa náklad rozkolíše a vyklopí... a oni nebudú skúmať, že si akurát pil, ale to, že si nedodržal bezpečnosť pri práci....
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    misoft je offline (nepripojený) misoft

    misoft
    Že ty nechodíš na obedy - tvoj problém! Zamestnávateľ musí poskytnúť 30 minútovú prestávku na obed zo zákona. Prestávka nie je platená. Čo ty s ňou "urobíš" je tvoja vec
    http://karierainfo.zoznam.sk/cl/1005...u-nevyuzivate-
    http://ekonomika.sme.sk/c/5989896/za...covny-cas.html. §91
    Naposledy upravil misoft : 05.08.15 at 13:47

    kopretinka je offline (nepripojený) kopretinka

    kopretinka
    no keď príde kontrola z IP a ty nebudeš mať odpichnutý začiatok a koniec prestávky,tak zam.môže dostať aj pokutu.

    veronikasad je offline (nepripojený) veronikasad

    veronikasad
    § 91
    Prestávky v práci
    ...
    (5) Prestávky na odpočinok a jedenie sa nezapočítavajú do pracovného času; to neplatí, ak ide o prestávku na odpočinok a jedenie, pri ktorej sa zabezpečuje primeraný čas na odpočinok a jedenie bez prerušenia práce zamestnancom.
    -----------

    Toto ale asi nebude tvoj prípad, ktorý by vyplýval z povahy tvojej práce a navyše ti tento režim nenariadil zamestnávatel ...

    ma zamestnavatel pravo vyzadovat odo mna 8,5 pracovny cas ked na obedy nechodim?

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.