Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
Za akých podmienok môže starosta vyhodiť pracovníka verejnoprospešných prác?
Môže starosta obce vyhodiť z verejnoprospešných prác človeka s udaním dôvodu , že porušil pravidlá bezpečnosti pri práci, pritom že vraj bol opitý, ale neexistuje o tom žiadny záznam, a ani predošlé písomné upozornenie na porušovanie pracovne disciplíny. Skrátka podpíšte mi prebratie výpovede a skončili ste. Vzťahuje sa na to nejaký zákon? Lebo zákonník práce sa vraj na takýchto pracovníkov nevzťahuje.
Nedal mu ani fúkať, a není tam ani popis čo, kedy a akým spôsobom porušil.
Nedal mu ani fúkať, a není tam ani popis čo, kedy a akým spôsobom porušil.
veronikasad a bol ten pracovník opitý ?
tara41 vraj áno, ale není nato žiaden dôkaz...
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času 
nemusel byť dôvod len alkohol, môže ho vyradiť aj preto, že neprišiel "do práce", porušil disciplínu, odišiel skôr z pracoviska, starosta by to mal konzultovať s ÚPSVaR
3 komentáre - rozbaľ zbaliť
tara41 jedná sa mi o to, že s nim nevykonal žiadny zápis... zdá sa mi čudné prísť k pracovníkovi a povedať, príď si preprať výpoveď nech ťa už tu nevidím.
Terezia13 toto nie je pracovný vzťah na základe pracovnej zmluvy, pracovníci na aktivačných dobre vedia, čo môžu a čo nemôžu, starosta za nich zodpovedá, ako by zdôvodnil pri kontrole pracovníkov ÚPSVaR, že je opitý, a u nás sú tie kontroly dosť časté, nie je čo riešiť
Za akých podmienok môže starosta vyhodiť pracovníka verejnoprospešných prác?
Vieš, kto pozná odpoveď?
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
