Osoba konatela a zamestnavanie zamestnancov spolocnostou vobec spolu nesuvisia. Konatel moze byt konatelom v neobmedzenom pocte spolocnosti. To, ci spolocnost ma, alebo nema zamestnanca nie je zavisle od osoby statutarneho organu. Ziadny zakon priamo neuklada povinnost mat zamestnanca z vyssie uvedenych dovodov.
Samozrejme pri niektorych cinnostiach moze kontrolny organ zistovat, ze kto a akym sposobom vykonava cinnost spolocnosti.
Mat zamestnanca je povinnostou sro napriklad v pripade, ak vykonava viazanu zivnost prostrednictvom zodpovedneho zastupcu, ktory nie je spolocnikom/statutarom.