Zavrieť

Porady

Výpočet odstupného pri zmene úväzku na polovičný?

Mám dotaz,ako vypočítať odstupné,ak zamestnanec prešiel od 1.7.2015 na 1/2 úväzok (predtým mal plný) a výpoveď dostal k 1.9.2015 s 3 mesačnou výpovednou dobou-t.j.parcovný pomer končí 30.11.2015

Použijem na výpočet 3Q 2015? alebo 2Q2015 (lenže vtedy mal ten plný úväzok) kedže výpoveď dostal k 1.9.(+3 mesiace výp.doba )-takže končí 30.11.2015
Naposledy upravil dara64 : 22.08.15 at 09:42
veronikasad kedy končí pracovný pomer ?
dara64 PP končí 30.11.2015
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    veronikasad je offline (nepripojený) veronikasad

    veronikasad
    Použiješ priemerný hodinový zárobok za III.štvrťrok 2015.
    Odstupné vypočítaš podľa vzorca :

    priemerný hodinový zárobok x denný fond prac.času x 21.74 x počet mesiacov za ktoré mu patrí odstupné.

    Podpísaním dohody o zmene prac.zmluvy sa zamestnanec finančné poškodil sám.
    dara64 Ďakujem za pomoc-pekný deň

    Výpočet odstupného pri zmene úväzku na polovičný?

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.