Zavrieť

Porady

Ukončenie pracovného pomeru na dobu určitú

Dobrý deň. Chcela by som sa spýtať, či sme ako zamestnávateľ postupovali správne. Jedna zamestnankyňa je dlhodobo PN. Za ňu bola prijatá druhá na dobu určitú - zastupovanie počas PN, čo má uvedené aj v pracovnej zmluve. Táto zamestnankyňa však nastúpila na PN 2.12. Dlhodobo chorá ukončila PN 16.12. teda prišla naspäť do práce 17.12. Končí sa pracovný pomer zastupujúcej pracovníčky dňom 16.12.? teda v deň kedy skončila PN dlhodobo chorá pracovníčka? ďakujem za odpoveď
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    mzdarka renca je offline (nepripojený) mzdarka renca

    mzdarka renca
    áno, PP zastupujúcej zam-nkyne končí dňom 16.12.2015, nakoľko jej skončila doba určitá.

    Ukončenie pracovného pomeru na dobu určitú

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.