Povedané veľmi jednoducho:
Máš 15 dní na to aby:
Buď sa zamestnáš, alebo budeš zaradená do evidencie nezamestnaných v Rakúsku. Nakoľko si doposiaľ v Rakúsku nežila, tak do zaradenia evidencie nezamestnaných v Rakúsku nemáš nárok. Takže máš jedinú možnosť sa zamestnať.
Po uplynutí týchto 15 dní bude voči tebe slovenský úrad práce postupovať, ako by si nevycestovala. Tj. budeš sa pekne dostavovať, budeš nosiť potvrdenia, zúčastňovať sa rekvalifikácie atď. Ak nie, vyradia ťa z evidencie a vznikne ti na Slovensku povinnosť platiť si zdravotné poistenie ako dobrovoľne nezamestnaná a to až do doby, kedy získať v Rakúsku pobyt Potvrdenie tzv. Meldezetl. Následne sa prihlásiš ako samoplátca na platenie zdravotného poistenia v Rakúsku a z platenia zdravotného poistenia na Slovensku sa odhlásiš.
Malého ti do škôlky v Rakúsku neprihlásia, kým tam ty nebudeš prihlásená na pobyt. Súbeh pobytov v Európskej únii je vylúčený. Akonáhle sa prihlásiš na pobyt v Rakúsku, tvoj pobyt na Slovensku si povinná si odhlásiť a musíš sa tým pádom odhlásiť aj zo slovenského úradu práce. Nie je legálne možné, aby si mala pobyt v Rakúsku a na slovensku bola evidovaná ako nezamestnaná a poberala dávku.
Proste si budeš musieť vybrať - Rakúsko, alebo Slovensko a dávka z úradu práce. Súbeh neprichádza do úvahy.