Zamestnankyňa potrebuje zápočtový list z dohody o pracovnej činnosti. Pracovala u zamestnávateľa od 1.1.2015 do 31.12.2015 a následne mala zase dohodu od 1.1.2016 do 31.3.2016. Treba jej vystaviť dva zápočtové listy keď ide o dve dohody alebo by stačil jeden s uvedením celého obdobia od 1.1.2015 do 31.3.2016?