Zavrieť

Porady

Dohoda o brigádnickej práci študentov - ukončenie

Dobrý deň prosím vás môžte mi poradiť - moja známa je študentka a chce ukončiť dohodu o brig. práci študentov k 31.3.2016 ale zamestnávateľ chce od nej výpoveď. Stačí keď dá jednostrannú výpoveď bez uvedenia dôvodu? Musí tiež plynúť 15-denná výp. doba? Našla si inú prácu a už tam nechce byť ani deň tak neviem ako porieši výpovednú dobu iba ak dá dátum doručenia najneskôr 16.03.2016? Ak jej to samozrejme zamestnávateľ potvrdí. Ďakujem pekne za každú radu
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    VERONIKA6 je offline (nepripojený) VERONIKA6

    VERONIKA6
    Ak si strany nedohodnú spôsob ukončenia v samotnej dohode, zákon počíta s možnosťou výpovede bez uvedenia dôvodu s 15-dennou výpovednou lehotou. Výpoveď musí byť písomná a musí byť druhej strane doručená. Až od doručenia totiž začína plynúť výpovedná lehota.

    Dohoda o brigádnickej práci študentov - ukončenie

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.