Zdieľajte s nami link na články z iných webov. Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov, môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte. Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
mslavikčo keď na ňu nechce nastúpiť? ako to legálne vyriešiť?
Tweetyty si zamestnanec? ak dostaneš príkaz na čerpanie D, musíš ho dodržať, inak je to porušenie PD
ivka70to akoze bude chodit do prace?
1. tam nema co robit - nemusia ho na pracovisko vobec pustit
2. cerpa dovolenku, ziadnu pracu by tak ci tak nemal zaplatenu (ked sa rozhodne travit dovolenku v praci)
Vypovedna doba s tym nema nic spolocne. Zamestnavatel moze nariadit cerpanie celej dovolenky kedykolvek, oznamit to zamestnancovi ma aspon 14 dni vopred.