Zamestnanec dostal výpoveď v zmysle § 63 ods.1 písm.b). Od 1.6. plynie 3 mesačná výpovedná doba, skončí 31.8.2016. Zamestnanec chce ukončiť pracovný pomer dohodu k 31.7.2016 - výpovedná doba už beží. Je zamestnávateľ povinný súhlasiť s takoutou dohodou? Zamestnanie trvalo 8 rokov, výpovedná doba je 3 mesiace a odstupné 2-mesačné. Aké odstupné sme povinní vyplatiť?
Naposledy upravil Magma : 26.07.16 at 06:54