Zavrieť

Porady

Vymeriavací základ zamestnávateľa pre povinný príspevok do III.piliera

Dobrý deň.
Aký bude VZ pre povinný príspevok zamestnávateľa v prípade vykonávania rizikových prác ak má zamestnanec uzatvorenú pracovnú zmluvu a zároveň dohodu o pracovnej činnosti?
Príklad:
hrubá mzda z pracovného pomeru 600€
dohoda o pracovnej činnosti: 150€
Povinný príspevok bude vypočítavaný zo sumy 750€ alebo 600€?
Ďakujem.
4 komentárov     zbaliť
ivka70 Aj zmluvu aj dohodu ma na tu istu rizikovu pracu?
monimadle Máme oba prípady. To znamená:
1. TPP riziková práca + DPČ riziková práca
2. TPP riziková práca + DPČ neriziková práca
Ďakujem.
ivka70 Ale na tu istu pracu nemozete mat aj zmluvu aj dohodu .... ci?
monimadle obe práce, ktoré vykonáva, patria do rizikovej kategórie. Na hlavný PP pracuje v zlievarenstve a na dohodu robí výmurovku pece= riziková práca.
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!

    Vymeriavací základ zamestnávateľa pre povinný príspevok do III.piliera

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.