Zavrieť

Porady

Zmena dohody s pravidelným príjmom na nepravidelný

Máme uzatvorenú dohodu o pracovnej činnosti na 3,5 mesiace - t.j. dohoda s pravidelným príjmom. Teraz na konci mesiaca sa zistilo, že zamestnanca už nepotrebujeme na uvedenú prácu, takže neodrobil ani celý mesiac, dohoda by sa mala zmeniť na nepravidelný príjem. Dohodu o pra. činnosti ukončíme dohodou, ale ako je to v SP ak je prihláška na pravidelný príjem. Ako vykážem príjem za september - ako pravidelný v mesačnom výkaze. Je to starobný dôchodca, takže ZP nemusím riešiť.
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    hanelle je offline (nepripojený) hanelle

    hanelle
    Ahoj, ja som mala takýto prípad. Nie je potrebné robiť zmenu prihlášky v SP z pravidelného na nepravidelný. Berie sa do úvahy prvotne uzatvorená dohoda. Ak tá bola na dobu určitú (na dlhšie obdobie), tj pravidelný príjem, prihláška je dobrá. To, že v priebehu trvania dohody sa to zmenilo (o čom ste pri podpise dohode nemohli vedieť) na pravidelnosť nemá vplyv. Ukončíš dohodou, urobíš normálne odhlášku zo SP a odmenu vyrátaš s odvodmi ako za pravidelný príjem.

    Zmena dohody s pravidelným príjmom na nepravidelný

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.