Zavrieť

Porady

Pracovny cas, strava, nadcas a skutocne odpracovane hodiny

Dobry den

Vsetky temy co som precsiel maju z kazdeho kusok co ja potrebujem.

Priatelka zacala pracovat ako recepcna kde odpracuje 16 dni po 12 hodin (mix denna-nocna) tzn ze mesacne odrobi cca 192 hodin aj viac no zamestnavatel jej vypocitava mzdu iba z fondu pracovneho casu a ostatne hodiny navyse jej nepreplati. Bud si ma vybrat nahradne volno alebo ich nechat prepadnut, ale ak si vyberie nahradne volno tak ina kolegina musi tahat spominanych 190 hodin plus hodiny navyse co ma ona volno a tak sa to kumuluje. Je to v poriadku?

Pocas pracovnej doby ako recepcna je sama a tak samozrejme nemoze mat pol hodiny prestavku na jedlo, to by sa este dalo ale robi vo velkom hoteli kde sa vari no nemoze sa najest skor pokial sa nenajedia hostia a co ostane tak ako prasa potom si moze dat aj ona a ked neostane nic tak nema narok na stravu. Hovorime o 12 hodinovej zmene. A tak vraj nemaju narok ani na ranajky ci veceru. jednoducho jedno jedlo a aj to ked nieco ostane.
Na vyplatnej paske ma svoje 12 hodinove zmeny rozpisane na pracovne dni v danom mesiac krat 8 hodin. Moze to takto zamestnavatel zmenit?

Ked som vcera porovnal dve vyplatne pasky tak na jednej ma odpracovanych 155 hodin aj ked realne odpracovala 192 a na druhej paske ma vedene 170 hodin aj ked odpracovala 206 hodin.

AK vezmeme do uvahy odpracovane hodiny v jeden mesiac a druhy mesiac ma tam rozdiel 15 odpracovanych hodin no na vyplate tych 15 hodin jej robi rozdiel cca 3.6 eur. Tzn ked odpracovala 155 hodin dostala v cistom 459 eur ak odpracovala 170 hodin na vyplate dostala 463 eur. Je to v poriadku ze toto robi zamestnavatel?

Dakujem za vase odpovede
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    avalik je offline (nepripojený) avalik

    avalik
    Podat podnet na Inspektorat prace ak ma dokazy o skutocnej pracovnej dobe a svedkov, ze strava jej nebola poskytnuta.
    Zaroven si hladat novu pracu.
    kopretinka 30.09.16 09:30 priradil do Porady

    Pracovny cas, strava, nadcas a skutocne odpracovane hodiny

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.