Zavrieť

Porady

Príspevok na odvody za zamestnanca

Vrátim sa ešte k predošlej téme. Vypracúvavam žiadosti na ÚP pre viacerých mojich klientov podľa rôznych §. Ide o § 60, § 54 a teraz mám pred sebou Dohodu s ÚP podľa § 50. Pri vypracúvaní žiadostí podľa § 54 a 60 som nikdy žiadne odvody zamestnancom nerefundovala. A to z dôvodu, že v dohodách ani v podmienkach ÚP to nebolo uvedené. ÚP tie žiadosti kontroluje a doteraz bolo všetko ok.
Teraz tu čítam staršie témy, kde sa píše o refundácii odvodov v mzdách zamestnancom, napr. tu:

http://www.porada.sk/archive/index.php/t-130701.html

Avšak ja mám pred sebou dohodu podľa § 50 a nikde tam nie je podmienka, že je potrebné nejaké odvody zamestnancovi preplácať. Čítala som si aj podmienky podľa § 50a a ani tam nič také nebolo.
A preto sa pýtam:
Na základe čoho bola povinnosť refundovať odvody zamestnancom vo vyššie priloženom linku? Viete mi niekto odpovedať na to? Pretože ako som písala, v dohode podľa § 50 nič také v podmienkach zamestnávateľa nie je.

Ďakujem veľmi pekne.
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    Jana Motyčková je offline (nepripojený) Jana Motyčková

    Jana Motyčková
    V r. 2010 podľa §50a ÚP refundoval aj odvody zamestnanca a zamestnávateľ to následne vyplatil zamestnancovi. To že to tam v § teraz nie je, neznamená, že v r. 2010 to tam nebolo.

    Soňa K je offline (nepripojený) Soňa K

    Soňa K
    Link je z roku 2010 ?! Úrad práce refunduje odvody za zamestnávateľa aj zamestnanca ?
    7 komentáre - rozbaľ     zbaliť
    mondes No v tom linku sa práve o tom píše. Viem, že je to starší príspevok, ale § je ten istý. Práve preto sa pýtam, odkiaľ to dotyčné osoby majú, že je potrebné vracať zamestnancovi, keď ja v dohode takú podmienku nemám.
    Soňa K Pýtala som sa, čo úp refundoval, peniaze chodili v akej výške ?
    mondes Tak napr. teraz, čo mám dohodu podľa § 54, tak tam úp má preplatiť 80% zo mzdy. Ale mám už 4 roky dohodu podľa § 60 u iného klienta a tam mu prepláca úp maximum, t.j. cca. 750 eur za kvartál.
    Soňa K Moja otázka smerovala na preplácané odvody. Na úrad dávaš výkaz alebo hlásenie, podľa ktorého Ti refundujú náklady ? Alebo je to pevne stanovená suma ?
    mondes Nie, nie je to pevne stanovené. Záleží, o aký § sa jedná. Niekde preplácajú 80% z celkovej ceny práce zamestnanca, niekde 40% atd.
    Soňa K Pozrela by som sa ešte raz poriadne do Dohody, ale myslím si, že zamestnancovi nevraciaš nič. V ref. spočíva podstata štátnej podpory zamestnávania určitých kategórií.
    mondes Áno, som si istá aj ja tým, že nič nevraciam. Doteraz som robila dohody podľa § 60 a § 54 a tam sa nič nevracia, viem na 100%. No zmiatli ma tieto staršie témy na porade ohľadom § 50, ktorý má klient taktiež schválený ÚP. Naštudovala som si dohodu spredu aj odzadu a nič tak nie je napísané v zmysle vrátenia časti odvodov. Takže ďakujem za odpovede.
      zbaliť

    Príspevok na odvody za zamestnanca

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.