Zavrieť

Porady

Koniec materskej dovolenky, nástup na rodičovskú a čerpanie dovolenky

Dobrý deň prajem, prosím, poraďte mi:

Končí mi materská dovolenka a mala by som nastúpiť na rodičovskú. Premýšľam, že by som zamestnávateľovi navrhla, že by som po skončení materskej dovolenky vyčerpala dovolenku na ktorú mi vznikol nárok počas MD + nevyčerpaná a potom nastúpila na rodičovskú. Môže odmietnuť? Prepadne mi potom moja dovolenka?


Ďakujem za odpoveď.
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    veronikasad je offline (nepripojený) veronikasad

    veronikasad
    Ak neuvažujes s navratom do práce, resp. hrozí, že dostaneš od zamestnavatela výpoveď po skončení rod.dovolenky, nechaj si čerpanie, resp. preplatenie dovolenky pri skončení prác.pomeru. Ak sa dovtedy nezmení zakon, výrazne ti to ovplyvní výšku dávky v nezamestnanosti
    6 komentáre - rozbaľ     zbaliť
    majonka ĎAKUJEM veľmi pekne.
    zk24 Ja len zo zvedavosti... Ma zaujalo ze to vyrazne ovplyvni nasledne davku v nezamestnanosti. Nejake blizsie info pre laika by som mohla dostat ? Dakujem.
    veronikasad Zuzka, jeden deň po skončení rod.dovolenky sa cerpa riadna dovolenka a týmto dňom sa ukončí prác.pomer. zbytok dovolenky sa preplatí. Odvody do SP zaplatí za jeden deň z max. Výmer.zakladu, ktorý bude súčasne aj výmer.zakladom pre výpočet davky v nezam.

    Ak by prác.pomer skončil posledným dňom rod.dovolenky, odvody do SP platí len zamestnávateľ a výmer.zakladom pre výpočet davky v nezam.bude príjem za posledných 24 mesiacov pred nástupom na RD
    zk24 Ďakujem ! Zaujímavá info. Možno aj ja raz pôjdem na RD :P
    veronikasad Potom sa informuj, radšej ešte pred nástupom na RD, lebo musí byť splnené viac podmienok a dodržané oznamovacie povinnosti zamestnávateľa ...
    zk24 Je mi jasné, že kym ja budem na RD tak sa všetko zmení 15x ešte. Ale aj tak je to zaujímavá info, že takéto "finty" dokážu ovplyvniť aj dávku v nz.
      zbaliť

    Katy a R je offline (nepripojený) Katy a R

    Katy a R
    treba si splniť povinnosti - kuk § 166 ZP

    (3) Žena a muž písomne oznámia zamestnávateľovi najmenej jeden mesiac vopred predpokladaný deň nástupu na materskú dovolenku a rodičovskú dovolenku, predpokladaný deň ich prerušenia, skončenia a zmeny týkajúce sa nástupu, prerušenia a skončenia materskej dovolenky a rodičovskej dovolenky.

    http://www.porada.sk/t56527-zakonnik...016-a.html#166
    ak by si nenastúpila do práce, dovolenka ti neprepadne, môžeš ju čerpať , keď nastúpiš - po skončení RD
    Naposledy upravil Katy a R : 14.10.16 at 09:46
    majonka Ďakujem pekne za odpoveď.

    Koniec materskej dovolenky, nástup na rodičovskú a čerpanie dovolenky

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.