Zavrieť

Porady

skratenie výpovednej doby

plynie mi vypovedna doba, ktora končí 30.11. Naskytla sa mi práca, ktorá sa neodmieta, ale nastup by bol od 1.11. Ak sa nedohodnem s terajším zamestnavatelom, mam nejake ine možnosti?
5 komentárov     zbaliť
veronikasad Máš v pracovnej zmluve dodatok k náhrade príjmu za nedodrzanie výpovednej doby?
janka makova tak to neviem,musim pozriet. a ak nie, tak môžem odisť aj skôr?
veronikasad Môžeš, ak chceš skončiť pracovný pomer okamžitým zrušením pre hrubé porušenie pracovnej disciplíny pre neospravedlnenu absenciu. Nebude to dobrá vizitka u nového zamestnavatela
janka makova Bohuzial,mam to tam. Takze ina moznost asi nie je, len prist o poslednu vyplatu....?
Tweety No, ak sa nedohodnete na skonrení Dohodou, potom áno, tak, s pokutou.
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    Tweety je offline (nepripojený) Tweety

    Tweety
    janka makova, tak to neviem,musim pozriet. a ak nie, tak môžem odisť aj skôr?
    Ak tú pokutu za neodpracovanú VD v PZ máš, odísť môžeš s tou pokutou,Absenciou, krátením D, ak nemáš, odídeš bez pokuty s Absenciou a prípadným krátením D.

    skratenie výpovednej doby

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.