Zavrieť

Porady

ako zabranit zames.odchod ku konkurencii?

Pekný deň všetkým hlavičkám )
Potrebujem poradiť, do zajtra mám spísať dodatok k dohode o vykonaní práce, v ktorom bude zakotvené aby náš dohodár rok po odchode z našej firmy nevyvýjal konkurenčnú činnosť alebo neodišiel pracovať ku konkurenčnej firme. Malo by to byť spolu s prehlásením o mlčanlivosti. Viem, že sa to tu ž raz preberalo ale neviem to nájsť.
Ďakujem
Téma je uzavretá.
Usporiadať podľa času

Melnick je offline (nepripojený) Melnick

človek čo opustil Poradu. Melnick
Právne prostriedky ochrany proti nekalej súťaži.

V prípade porušenia povinnosti zamestnanca,resp. bývalého zamestnanca,zachovávať mlčanlivosť o dôverných informáciách,alebo informáciách tvoriacich obchodné tajomstvo v priebehu ,alebo po skončení PP so spoločnosťou,majúceho za následok ohrozenie,alebo porušenie obchodného tajomstva spoločnosti,zodpovedá zamestnanec ,voči spoločnosti v zmysle príslušných ustanovení Obch.zákonníka/§17-20, §51 §53 a násl./ a spoločnosť je oprávnená domáhať sa najmä,aby sa tento zdržal svojho konania, odstránil závadný stav,poskytol spoločnosti primerané zadosťučinenie/morálne aj finančné/,náhradu škody a vydal bezdôvodné obohatenie.

Porušenie povinnosti zamestnanca zachovávať mlčanlivosť o dôverných informáciách príp. o informáciách obsahujúcich obch. tajomstvo je závažné porušenie.
Odchodu ku konkurencii zabrániť nemôžeš,ale podpísaním napr. horeuvedenej formulácie,ktorú by si mala mať zakotvenú v internej smernici,predsa len ten zdvihnutý prst bude zamestnanec,príp. dohodár,ktorý u Teba ukončí PP cítiť.

ako zabranit zames.odchod ku konkurencii?

Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.