Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
Firma ruší moju pracovnu poziciu.Može ma preradit na inu pracu,tak ze nadalej budem mat povodnu zmluvu na dobu neurcitu?
Ako mam postupovat,ak moj zamestnavatel rusi moje pracovne miesto a navrhol mi pracovat v inej pracovnej pozicii?Zmluvu mam na dobu neurcitu.Ak budem suhlasit s preradenim,dostanem nadalej zmluvu na dobu neurcitu?Aky je to paragraf?Alebo mi aj tak patri odstupne?
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času
2 
http://www.zakonypreludi.sk/zz/2001-311#f2651618
§55 ods.3
Zmluva sa nezmení, len sa vykoná doplnok k PZ s uvedením dôvodu preradenia na inú prácu - ostatné nároky zamestnanca zostávajú nedotknuté.
§55 ods.3
Zmluva sa nezmení, len sa vykoná doplnok k PZ s uvedením dôvodu preradenia na inú prácu - ostatné nároky zamestnanca zostávajú nedotknuté.
Hlasovalo 2 pouzivatelov
| Užitočné (2) | falokrat, Kabaka123 |
robovi Bezna korporatna prax na Slovensku: ti ponuknu robotu, ktoru aj tak nezoberies. Ak ju zoberies, po troch mesiacoch ti primerane upravia plat. Smerom dole sampozrejme. Ak nezoberies, mozu ta prepustit bez odstupneho. Ale aby si sa nestorcoval a neobisiel uplne nakratko, tak ti daju rozviazanie dohodou s polovicou, alebo tretinou odstupneho dojednaneho v Kolekt. Zml. Aj vlk sa nazere, aj ovca ostane cela. Vsetci su ciastocne spokojni. Nehrozi iadne sudne popotahovanie, alebo vlacenie v mediach, pretoze mas zviazane ruky. Ty mas nejake love na najkritickejsie obdobie. Super, no nie.
Firma ruší moju pracovnu poziciu.Može ma preradit na inu pracu,tak ze nadalej budem mat povodnu zmluvu na dobu neurcitu?
Vieš, kto pozná odpoveď?
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
