Zamestnanec v októbri 2016 dosiahol dôchodkový vek, má už aj priznaný starobný dôchodok a k 1.4.2017 sa mu ruší miesto a zamestnanec končí výpoveďou. Minulý týždeň bol s ním urobený pohovor, papiere sme pripravili, t.j. ešte marec má výkon a v apríli a v máji bude na prekážke, platený priemerom a 31.5.2017 by skončil pracovný pomer.
Dnes bol za mnou, že ide na operáciu, PN cca 6-7 týždňov. Otázka je, či má ísť na tú operáciu ešte cez trvanie pracovného pomeru alebo až po ukončení? Ide mu o to, že ak bude PN ešte cez trvanie pracovného pomeru, či mu to nepokazí priemer pre výpočet odstupného a odchodného. Ja si myslím, že najlepšie bude ísť na PN po skončení pracovného pomeru, priemer by mal z prvého štvrťroku a ten má fést dobrý. Lenže ide o kĺb, a viete ako to je, alebo ideš alebo zas čakáš rok. Prosím vás, ako sa mu bude počítať, ak by šiel na PN ešte počas trvania pracovného pomeru, t.j. v máji - aj jún by maródil, ak ukončí PN v júli, tak aj končí pracovný pomer ale akým priemerom sa mu bude počítať odchodné a odstupné?
Ďakujem