Zavrieť

Porady

cerpanie dovolenky pri vypovedi

ahojte, manzel dal vypoved k 28.02.2017 s tym, ze sa chce dohodnut o ukonceni pracovneho pomeru dohodou k 31.03.2017. Zamestnavatel mu nariadil, bud odide k 01.03.2017 a preplati mu dovolenku (14,5 dna) alebo k 31.03.2017 s tym, ze mu nariaduje cerpanie celej dovolenky. Moze zamestnavatel nariadit cele cerpanie dovolenky, myslim celych tych 14,5 dna. Manzel chcel aby mu nejaku preplatili, ale zamestnavatel tvrdi, ze mu nemusia nic preplatit. Je to naozaj tak ? dakujem vopred za kazdu radu. Pekny den
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    veronikasad je offline (nepripojený) veronikasad

    veronikasad
    Pri ukončení pracovného pomeru dohodou si zamestnávatel môže stanoviť podmienky, za ktorých bude s ukončením pracovného pomeru súhlasiť.

    Nástup na čerpanie celej dovolenky určuje zamestnávatel, ak dodrží 14 dňovú lehotu tak zamestnanecl nemá žiadnu možnosť sa brániť (okrem PN, počas ktorej sa čerpanie dovolenky prerušuje a vtedy by mu ju celú preplatil, ak si ju z tohto dôvodu nemôže vyčerpať)
    silwia dakujem pekne za odpoved

    cerpanie dovolenky pri vypovedi

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.