Preštuduj si toto celé: http://www.porada.sk/t26710-vykony-r...y-zo-mzdy.html

neviem, ci som to spravne pochopila, lebo volala som na exekucne a tam mi povedali nasledovne:
Zamestnanec ma hruby prijem 7000, cisty je 6062. Sumu 2838 mu nemozem zobrat, tu odratam od cisteho a zostane mi 3224,- ktore ma odviest exekutorovi. Takto mi to povedali na exekutor.urade. Ide o prednostnu exekuciu.
Takze teraz neviem co s tymi 3 tretinami...
Dala som si to do tej kalkulacky, co nejaka dobra dusicka vypracovala, a podla toho by som mala dat exekutorovi len 1074 sk a zamestnancovi by zostalo 4987,- a nie tych 2838 co mi vraveli na exekucii.
Poradi mi niekto teda ako?

Neviem, ako to na tom úrade počítali, ale od júla už platí nový zákon a životné minimum sa už zmenilo na 4980 Sk, takže kým sa mi nepodarí opraviť ten výpočet (téma je zamknutá), musíš si tam sama vložiť sumu životného minima, alebo keď chceš, napíš mi súkromnú správu a urobíme to spolu.

isq - momentalne nemozem, a mail nevidim
ale ta pani na exekucnom vravela, ze ziv minimum je 4730,- a v tej kalkulacke to tak je. Ja ale nechapem to s tymi 3 tretinami. Kolko mu mam vlastne nechat a zrazit, najhorsie je ze do zajtra to musim spravit...

kedze ZM je 4980 a z toho 60% je 2988,- tak na tuto sumu mu nemozem siahnut, ale co s tymi 3 tretinami?
Cista mzda 6062
minus 2988
= 3074
vydelim 3
a tu jednu tretinu 1024,6 odvediem exekucnemu
z druhej tretiny mu odratam stravne v sume 801,-
a k vyplate mu dam 4237,- Sk?
alebo odvediem celych 3024 exekucnemu a stravne mi on zaplati?

Súkromné správy máš na obrazovke vpravo hore.
Podľa toho, čo tu píšeš, mu môžeš zraziť 2 tretiny (ak je to prednostná pohľadávka). Životné minimum podľa zákona č. 415/2006 je od 1.7.2006 4980 Sk. Oprav si to v tej kalkulačke.

Ešte mi napíš, koľko má vyživovaných osôb (manželka, deti).

je v rozvodovom konani, ma 1 dieta. Danovy bonus si uplatnuje manzelka. Nedal mi ziadne info o svojej rodine

Mne to vyšlo takto pri zrážke dvoch tretín a dvoch vyživovaných osobách.

ŽM bolo 4730 do júna. Od 1.7. je ŽM 4980 Sk. Ale do júna sa tie sumy, na ktoré nemožno siahnuť neodvíjali od ŽM ale boli pevne stanovené na 1600 Sk na povinného a 600 Sk na vyživované osoby. Pri výživnom pre maloleté dieťa išlo o 70% z týchto súm. Až od 1.júla sa tie sumy odvíjajú od životného minima. Keďže ide o zrážku zo mzdy za jún 2006, počitala by som eśte so sumami platnými v júni (1600,600 Sk).

Takže pri čistej mzde 6062 ak ide o prednostné pohľadávky ale nie výživné, by som počítala takto (ak nemá vyživované osoby):
1600 mu musí ostať,
zvyšok 6062-1600= 4462
Do 3000 sa zrazia dve tretiny, nad 3000 sa zráža bez obmedzenia, t.j.
2000+1462 = 3462
Zrazím na prednostné zrážky 3462, ak sú dátumy doručenia rovnaké, rozdelím pomerne na všetky pohľadávky.
Zamestnancovi ostane 2600 Sk.

Súhlas so Zita4, ale ten výpočet by som použila až pri zrážke za júl.

Samozrejme, mne nedošlo, že je to ešte mzda za jún.
Prikladám nový výpočet, ktorý je ešte podľa starého zákona (suma nad 3000 Sk sa zráža celá, na povinného odpočet 1600 Sk a na vyživované osoby 600 Sk).

Dakujem, a este by som vas poprosila, kedy ide o vyzivovane osoby pre tento pripad? Zamestnanec nezije v spolocnej domacnosti s manzelkou, ktora pracuje a s dietatom, kt. chodi na zakladnu. Blizsie info o nom nemam.

Z tych 2600 co mu zostane, mu este zrazim za gastrolistky. Takze mu nic moc nezostane
Za jun budem ratat, podla stareho a za jul podla noveho, co mi sem pridala Zita ako pomocku. Len este neviem, co s tymi vyzivovanymi...

Dakujem Vam vsetkym, za vyriesenie mojho problemu