Je zamestnanec, take je poistený v S.P., má také isté nároky ako akýkožvek iný zamestnanec. Samozrejme, musí spĺňa prísluné podmienky dané zákonom o SP na to, aby mal nárok na podporu a výka tejto podpory je v zásade odvodená od výky VZ, z ktorých sa odvádzali príspevky...