Zavrieť

Porady

Nepeňažný príjem zamestnanca, ako účtovať?

Zamestnancom dávame do mzdy nepeňažný príjem za používanie firemného mobilu aj na súkromné účely vo výške 20% za mesiac. Je to suma asi 8,00Eur. Ako urobiť predpis na nepeňažný príjem na internom doklade na mzdy? Odvody do poisťovní aj daň odvádzame aj z tohto príjmu, čiže z celkových príjmov, ale v podstate vyplatené to nie je. Ja na účet 521 dávam hrubú mzdu bez nep. príjmu,potom aký účet použiť na NP?
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    Tweety je offline (nepripojený) Tweety

    Tweety
    Nepeňažný príjem nijako neúčtuješ.Jednoducho len navýšiš mzdu o nepeňažný príjem.

    Nepeňažný príjem zamestnanca, ako účtovať?

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.