Ak ti PP skončil - tak nemáš už RD .
Ak by si mala nárok na dávku v nezamestnanosti - tak by bolo dobre ísť sa zaevidovať na UPSVaR - a poberať dávku.
Ak aj nepôjdeš - a ide ti o to, aby si neplatila odvody - tak to by bolo možné z dôvodu starostlivosti o dieťa do 6 rokov.
Ak ale je práca na dohodu - môžeš pracovať ďalej - tak v tom prípade odvody idú z tej dohody.