Pri dohode o vykonaní práce je možné odpracovať 350 hod.za tri mesiace, pokiaľ vykonávaná práca nemá charakter dohody o pracovnej činnosti. Treba sledovať odpracované hodiny a hodinová odmena nesmie byť nižšia ako minimálna mzda pre prvý stupeň náročnosti.
Nebolo by vhodnejsie uzatvoriť pracovný pomer na dobu určitú?