Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
Zamestnanec nechce stravné lístky
Dobrý deň,
poprosila by som Vás ešte vrámci problematiky stravných lístkov o názor na:
"Co ak zamestnanec nechce stravné lístky?". Zo strany zamestnávateľa je to povinnosť poskytnutia , ale zo strany zamestnanca nie je povinnosť kúpiť stravný lístok.
Ako to riešite Vy ak máte takýto prípad?
VĎAKA ZA ODPOVEDE
poprosila by som Vás ešte vrámci problematiky stravných lístkov o názor na:
"Co ak zamestnanec nechce stravné lístky?". Zo strany zamestnávateľa je to povinnosť poskytnutia , ale zo strany zamestnanca nie je povinnosť kúpiť stravný lístok.
Ako to riešite Vy ak máte takýto prípad?
VĎAKA ZA ODPOVEDE
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času Využitie tejto zákonnej možnosti je jeho právo, nie povinnosť. Zamestnávateľovi stačí preukázať, že svoju povinnosť splnil, a takú možnosť podľa zákona poskytol.
Asi myslíš lístky spoločnosti Le Cheque Dejeuner s.r.o., však? Tu je kontakt na spoločnosť v Bratislave - 02/55567079 alebo 02/55567080, email: obchod@chequedejeuner.sk. Zavolaj priamo tam, oni k Vám pošlú regionálneho zástupcu pre Váš región(neviem, odkiaľ si) a ten s Vami spíše zmluvu a oboznámi Vás so všetkými možnosťami obstarania ich stravných lístkov.
Čiže tieto lístky predáva iba táto spoločnosť a podmienky sú pevné? Neexistuje viac spoločností, ktoré ich ponúkajú za rôznych podmienok (cien) ? Stravovacie poukážky predáva viac spoločností. Myslela som, že chceš kontakt priamo na tú jednu spoločnosť.
Skús ešte Sodexho Pass: http://72.14.221.104/search?q=cache:...k&ct=clnk&cd=1
alebo Vaša stravovacia: http://www.vasastravovacia.sk/pobocky.asp
alebo Doxx - Stravné lístky: http://www.doxx.sk/index.php?nacitaj=2&podmenu=8
Diamant
Prosím Vás, kde a akým spôsobom sa dajú zaobstarať stravné lístky de- Youner, ako je to najvýhodnejšie ? Ďakujem
ewap
[quote=Tweety]Využitie tejto zákonnej možnosti je jeho právo, nie povinnosť. Zamestnávateľovi stačí preukázať, že svoju povinnosť splnil, a takú možnosť podľa zákona poskytol.
V prípade, že zamestnanec "si to neskôr rozmyslí" má právo na vydanie stravných lístkov aj spätne. Svoje rozhodnutie vzdať sa svojho práva môže následne zmeniť. To len pre doplnenie. Možno by stálo za úvahu dať mu podpísať v nejakej podobe, že sa vzdáva stravných lístkov, že ich odmieta. Stalo sa v podobnom prípade (nárokov tam ale bolo viac), že zamestnanec po obdržaní výpovede z titulu neplnenia si pracovných povinností "udal" zamestnávateľa na Inšpektoráte práce.
V prípade, že zamestnanec "si to neskôr rozmyslí" má právo na vydanie stravných lístkov aj spätne. Svoje rozhodnutie vzdať sa svojho práva môže následne zmeniť. To len pre doplnenie. Možno by stálo za úvahu dať mu podpísať v nejakej podobe, že sa vzdáva stravných lístkov, že ich odmieta. Stalo sa v podobnom prípade (nárokov tam ale bolo viac), že zamestnanec po obdržaní výpovede z titulu neplnenia si pracovných povinností "udal" zamestnávateľa na Inšpektoráte práce.
alušik
Asi myslíš lístky spoločnosti Le Cheque Dejeuner s.r.o., však? Tu je kontakt na spoločnosť v Bratislave - 02/55567079 alebo 02/55567080, email: obchod@chequedejeuner.sk. Zavolaj priamo tam, oni k Vám pošlú regionálneho zástupcu pre Váš región(neviem, odkiaľ si) a ten s Vami spíše zmluvu a oboznámi Vás so všetkými možnosťami obstarania ich stravných lístkov.
Čiže tieto lístky predáva iba táto spoločnosť a podmienky sú pevné? Neexistuje viac spoločností, ktoré ich ponúkajú za rôznych podmienok (cien) ?
[quote=STRELEC] Toto doporučujem svojim klientom už dávno, takto sú krytí v prípade možných budúcich sporov zo strany zamestnancov, ako aj námietok voči nedoržiavaniu ZP zo strany rôznych inštitúcií; každý zamestnanec, ktorý sa nechce stravovať, má o tom vo svojej osobnej zložke založený podpísaný doklad.
Tweety
Využitie tejto zákonnej možnosti je jeho právo, nie povinnosť. Zamestnávateľovi stačí preukázať, že svoju povinnosť splnil, a takú možnosť podľa zákona poskytol.
V prípade, že zamestnanec "si to neskôr rozmyslí" má právo na vydanie stravných lístkov aj spätne. Svoje rozhodnutie vzdať sa svojho práva môže následne zmeniť. To len pre doplnenie. Možno by stálo za úvahu dať mu podpísať v nejakej podobe, že sa vzdáva stravných lístkov, že ich odmieta. Stalo sa v podobnom prípade (nárokov tam ale bolo viac), že zamestnanec po obdržaní výpovede z titulu neplnenia si pracovných povinností "udal" zamestnávateľa na Inšpektoráte práce.
V prípade, že zamestnanec "si to neskôr rozmyslí" má právo na vydanie stravných lístkov aj spätne. Svoje rozhodnutie vzdať sa svojho práva môže následne zmeniť. To len pre doplnenie. Možno by stálo za úvahu dať mu podpísať v nejakej podobe, že sa vzdáva stravných lístkov, že ich odmieta. Stalo sa v podobnom prípade (nárokov tam ale bolo viac), že zamestnanec po obdržaní výpovede z titulu neplnenia si pracovných povinností "udal" zamestnávateľa na Inšpektoráte práce.
Práve máme kontrolu s inšpektorátu práce a inšpektorka mi prízvukovala, že neexistuje aby sa zamestnanec zriekol stravnych listkov a pri ukončení kontroly nam nariadi aby sme im spätne poskytli stravné lístky.
ewap
Skús ešte Sodexho Pass: http://72.14.221.104/search?q=cache:...k&ct=clnk&cd=1
alebo Vaša stravovacia: http://www.vasastravovacia.sk/pobocky.asp
alebo Doxx - Stravné lístky: http://www.doxx.sk/index.php?nacitaj=2&podmenu=8
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Podobné témy
- Príspevkov: 1, Posledný príspevok: 06.01.11
- Príspevkov: 108, Posledný príspevok: 28.08.07
- Príspevkov: 1, Posledný príspevok: 15.01.06
- Príspevkov: 0, Posledný príspevok: 10.01.06
- Príspevkov: 0, Posledný príspevok: 18.12.05
Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
