Zavrieť

Porady

Socialny fond a čerpanie

Zamestnanec ktorý nastúpil 15.5.2017 do zamestnania má nárok na vyplatenie SF od zamestnávateľa aj keď neodrobil celý rok? Môže zamestnávateľ rozhodnúť o tom ktorým zamestnancom bude SF vyplatený a ktorým nie?
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    Tweety je offline (nepripojený) Tweety

    Tweety
    S.F sa nevypláca ale čerpe podľa internej smernice SF.

    ivka70 je offline (nepripojený) ivka70

    ivka70
    Zamestnavatel definuje cerpanie SF v sulade so zakonom.
    Nesmie ale pri definoivani cerpania diskriminovat niekoho len preto, ze nastupil pocas roka.
    Cerpanie musi byt spravodlivo definovane, aj ked nie kazdy zamestnanec musi v danom roku cerpat nieco zo SF.
    Ak sa vsak zamestnavatel rozhodne dat napr. darcekove poukazky k vianociam, nemoze definovat, ze ten ,co nastupil v septembri, narok nema.

    Socialny fond a čerpanie

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.