Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
Ukončenie dohody + sankcie za zle odvedenú prácu
Dobrý deň,
po prečítaní príspevkov a nenájdení presnej odpovede sa obraciam na vás, milí radcovia.
Chcem sa opýtať či je možné napísať nepriestrelnú dohodu o vykonaní práce (ďalej len DVP), do ktorej by som chcel ideálne zahrnúť nasledujúce body:
Správne chápem, že dohoda je postavená najmä o dohode dvoch ľudí? Čiže ak si tieto body pridám do DVP a dohodár ju podpíše, tak DVP je platná, nakoľko obaja súhlasíme s jej znením?
Ďakujem za akúkoľvek odpoveď!
po prečítaní príspevkov a nenájdení presnej odpovede sa obraciam na vás, milí radcovia.
Chcem sa opýtať či je možné napísať nepriestrelnú dohodu o vykonaní práce (ďalej len DVP), do ktorej by som chcel ideálne zahrnúť nasledujúce body:
- výpovednú lehotu 15 dní (viem, že zo zákona to vyplýva iba z dohody o prac. činnosti, je spôsob ako to dať aj do DVP?)
- je možné dohodára nejakým spôsobom sankciovať ak napr. nedá vedieť aspoň 24 hod vpred, že nepríde do práce? (dohodu mám napísanú na minimálnu mzdu 2,5€/hod., nie som si istý, či ju ešte môžem znížiť, ak človek nepríde do práce, resp. má neospravedlnenú absenciu)
- akým spôsobom do dohody zakotviť bod, že ak nie som ako zamestnávateľ spokojný s vykonávanou prácou dohodára, môžem ju kedykoľvek ukončiť, resp. začať spomínanú výpovednú lehotu 15 dní
Správne chápem, že dohoda je postavená najmä o dohode dvoch ľudí? Čiže ak si tieto body pridám do DVP a dohodár ju podpíše, tak DVP je platná, nakoľko obaja súhlasíme s jej znením?
Ďakujem za akúkoľvek odpoveď!
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času
2 
Dohoda o vykonani prace sa uzatvara na konkretnu ulohu, nie na to, aby zamestnanec chodil pravidelne do prace vykonavat nejaku cinnost.
Takze najskor si ujasni ,co vlastne chces a uzatvor spravny typ dohody, lebo vsetko, co chces zakotvit do dohody, sa tyka cinnosti, nie konkretnej pravonej ulohy.
Potom mozes v zmysle Zakonnika prace aj pozadovat to, co ti ZP umoznuje pre dohodara.
Takze najskor si ujasni ,co vlastne chces a uzatvor spravny typ dohody, lebo vsetko, co chces zakotvit do dohody, sa tyka cinnosti, nie konkretnej pravonej ulohy.
Potom mozes v zmysle Zakonnika prace aj pozadovat to, co ti ZP umoznuje pre dohodara.
Naposledy upravil ivka70 : 23.11.17 at 11:40
Hlasovalo 2 pouzivatelov
| Užitočné (2) | profesional, Mária27 |
12 komentáre - rozbaľ zbaliť
Palcinko Chápem, čo hovoríte, avšak nakoľko sa naša firma venuje podnikaniu v gastronómii, tak ľudia majú tendenciu len tak neprísť a potom je veľmi náročné naháňať ich a dávať im podpisovať výpoveď. Čiže dávame mesačnú skúšobnú dobu na dohodu. Ale aj tu je veľa spekulantov, ktorým by som chcel trocha pristrihnúť krídieľka a zakotviť tam výpovednú lehotu, poprípade sankcie zato, že sa len tak neukážu.
Čiže zakotviť do DVP body ako výpovedná doba môžem?
Čiže zakotviť do DVP body ako výpovedná doba môžem?
Ukončenie dohody + sankcie za zle odvedenú prácu
Vieš, kto pozná odpoveď?
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.32
Podobné témy
- Príspevkov: 3, Posledný príspevok: 28.04.15
- Príspevkov: 6, Posledný príspevok: 22.08.10
- Príspevkov: 6, Posledný príspevok: 29.10.08
- Príspevkov: 1, Posledný príspevok: 08.11.06
- Príspevkov: 2, Posledný príspevok: 02.05.06
Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
len niekto kto zarobí 2,50 € v hrubom a iba na dohodu o vykonaní práce (v gastronómii)? a ešte chce zrážať za chybnú prácu (dobre, že to škrtli v ZP) nečudujem sa ľuďom, že nerobia......
a to podotýkam, že žijem v okrese s druhým nelichotivým miestom v nezamestnanosti.....nešla by som pracovať za takých podmienok!!!!!!!!!!