Zavrieť

Porady

Zamestnanec na PN, ukončenie PP dohodou a preplatenie nevyčerpanej dovolenky

Dobrý deň. Chcela by som Vás požiadať o radu, či som/program vygeneroval správne výplatnú prásku. Zamestnanec bol od začiatku roka 2017 na PN do 04.06.2017, v tento deň bol ukončený PP dohodou zo strany zamestnanca. Z roku 2016 zostalo 14 dní dovolenky...Vo VP za mesiac jún bol zložka mzdy Nemoc(PN) a 14 dní dovolenky z ktorej sa mi strhla daň, zdravotné poistenie a do SP IBA ÚRAZOVÉ POISTENIE za zamestnávateľa. Prečo sa mi nestrhli ostatné poistenia do SP? kvôli tomu že tam bola PN? Ďakujem za všetky odpovede.
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času
    5 komentáre - rozbaľ     zbaliť
    DomiA9 Keby ale idem zamestnancovi preplatiť dovolenku v mesiaci august tak sa mi už strhnú všetky poistenia. vtedy by som ho musela doprihlasiť však? a ďakujem veľmi pekne za odpoveď
    ivka70 preco? v tom mesiaci by cely mesiac odpracoval?
    tmhwk Tweety, môžeš to prosím ešte doplniť? Mám podobný prípad, akurát náš zamestnanec okrem PN aj nejaký čas zo začiatku normálne pár týždňov pracoval a potom išiel na trojmesačnú PN (počas ktorej dostal výpoveď). Ide o pár eur za jeden deň nami preplatenej dovolenky a morím sa s tým už niekoľko hodín...

    Hlavný problém mám v tom, že som našiel že pri vyplatení dovolenky po skončení prac. pomeru sa má zasielať "Výkaz preddavkov a príspevkov", kde sa táto preplatená dovolenka má rozpočítať "pomerne do všetkých kalendárnych mesiacov trvania poistenia". Mzdový program mi rovnako ako DomiA9 vypočítal pre SP iba úrazové poistenie (vo výške pár centov), ktoré mi aj zahrnul do mesačného výkazu + vypočítal odvody do ZP. A čo teraz? Mám poslať do SP ešte aj nejaký ďalší "výkaz preddavkov", kde pre každý mesiac v roku vypočítam odvody? Alebo to len zle chápem a žiadne ďalšie odvody (okrem spomínaného úrazového a ZP) sa už neplatia a žiadny ďalší výkaz sa nezasiela?
    ivka70 zadaj si to ako vlastnu otazku - otazky na porade sa nekladu cez komentare
    tmhwk ivka70 máš pravdu, moja otázka sa mi zdala len jemným rozšírením tej pôvodnej, takže mi to prišlo prehladnejšie pre ľudí čo budú o rok hľadať na to odpoveď, ale radšej som teda urobil novú: http://www.porada.sk/t303673-odvody-...ml#post3002694 .
      zbaliť

    Zamestnanec na PN, ukončenie PP dohodou a preplatenie nevyčerpanej dovolenky

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.