Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
Odstupné a odchodné - stačí definovať v mzdovej smernici?
Ahojte,
môžeme si v mzdovej smernici definovať odstupné a odchodné? Samozrejme by bolo vyššie ako v zákonníku práce.
Ďakujem.
p. s.: ak by sme chceli do mzdovej smernice zakomponovať nejaký príplatok pri narodení dieťaťa, bude to môcť byť ako osobný príplatok alebo to bude musieť ísť zo soc. fondu?
môžeme si v mzdovej smernici definovať odstupné a odchodné? Samozrejme by bolo vyššie ako v zákonníku práce.
Ďakujem.
p. s.: ak by sme chceli do mzdovej smernice zakomponovať nejaký príplatok pri narodení dieťaťa, bude to môcť byť ako osobný príplatok alebo to bude musieť ísť zo soc. fondu?
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času
1
Vyssie ako zakonne odstupne, odchodne staci zadefinovat v internom mzdovom predpise alebo v kolektivnej zmluve, ak mate.
Prispevok pri narodeni dietata vidim skor na ten Socialny fond, to nie je nastroj motivacie zamestnancov, ktory by sa mal prehnat cez mzdu a odvody ....
nepride mi to spravodlive voci tym ,co uz deti maju alebo nebudu mat.
To skor zadefinovatodmenu pri prileztosti pracovneho vyrocia (5, 10, 15 rokov- ako lojalita ku firme)
Prispevok pri narodeni dietata vidim skor na ten Socialny fond, to nie je nastroj motivacie zamestnancov, ktory by sa mal prehnat cez mzdu a odvody ....
nepride mi to spravodlive voci tym ,co uz deti maju alebo nebudu mat.
To skor zadefinovatodmenu pri prileztosti pracovneho vyrocia (5, 10, 15 rokov- ako lojalita ku firme)
Hlasovalo 1 pouzivatelov
| Užitočné (1) | Letko |
Odstupné a odchodné - stačí definovať v mzdovej smernici?
Vieš, kto pozná odpoveď?
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
